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株式会社アメイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円230~550万円22

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲230~550万円
回答者数22

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢38.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢29.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
403万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アメイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特徴は特にないが、昨年4月に制度の改定が行われ基本給や手当などが全社員見直された。基本的には全社員がベースアップとなった。また、評価制度がこれまでなかったが今年から運用される。賞与は三ヶ月分+インセンティブが毎年必ず支給されている。

評価制度:
これまでは経営陣の感覚による評価で給与や手当アップ、上長の感覚による評価で昇格や異動が行われていた。一昨年より昇格試験の導入で昇格基準は明確になった。評価制度が今年から導入されることで昇給についても明確になるのではと思う。導入前なのでどうなるかわからないが。
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に一度で四月にあり、賞与は七月と十二月にあり、役職をいただくと
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 78万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:定期昇給年1回、賞与年2回、家族手当、通勤手当、家賃補助評価制度:大幅
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1度、約3000円上がるのみで、業績によって大きく上がったと
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で新卒19万〜。残業すれば丸々残業代貰えるので人が足りない店舗
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ クルー

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は一律五万円。店舗の業績が良ければプラスで月に最大三千円つくけど、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
賞与:年に2回賞与ではなく、気持ち程度の寸志。月の給与が低いので、ないよりはマシ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:夏冬2回寸志5万円程度インセンティブ:稼働率によって業績が良ければプラスで
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の満足点:時給自体はそんなに悪くない方だと思います。評価制度はないので
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
昇給・昇進スピード:パートはずっとパートのまま。昇進はありません。正社員の方は割
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早番、遅番、ナイトと分かれていて遅番とナイトは深夜手当がつく。パートで
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は業界的に当然ですが、低いです。店長になっても手当は薄い。月2万か
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ ホテル、飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地方にしては、そこそこの給与であるかとおもう。昇給や賞与(1.5月×2
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は最低保証として7月12月に1.5ヶ月を2回の3ヶ月分を支給され
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員もそれ以外も従業員については、流動的で長く務めてほしいという会社
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
評価制度:具体的な組織図や役割、職務記述書といったものが明確になっておらず、行き
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員ではあるが、出勤時間×時給の給与となります。出勤時間は15分刻み
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ hotel業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは昇給額もほとんどなかったです。賞与も半月分の二回でした。評
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:クルーでも寸志があります昇給額は満足していました閑散期でも出勤調整等が
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 5万円 0万円 3万円
年収 90万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は年に一回ありました。賞与も年2回、有給休暇も取ることができました
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に比べて時給、待遇がとても低いため10何連勤して死に物狂いで働い
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:離職者の給料明細を本人に連絡もせず、持ったままの管理職。本人から問い合
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回貰えるが頑張らないと予定金額より少なく(所得税の関係)なる。社員
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでもボーナスはあるが、個人が評価されることはなくがんばってもがん
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は高いが店舗に正社員がいない。責任者といわれる人もおらず一枚の書類
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は比較的高くそれなりの収入を得ることができる。ベットメイキングとい
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合費引かれたり、交通費は車の保険が切り替えになったらアメイズ指定の保
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の住んでいる地域では周りから比べたら時給は良い方でした。20時以降時
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方都市の給与レベルにしては、都市圏レベルに近いと思います。新規入社も
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株式会社アメイズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:本社以外アルバイトなので、退職金はないです。通勤手
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:退職金、社員持株会、宿泊従業員割、従
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3.4
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