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株式会社メガテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~550万円30

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数30

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
395万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
402万円
(平均年齢30.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
360万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
348万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円550万円6
30~34歳412万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メガテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
月給制です
通勤費ガソリン価格により変動
賞与 4ヶ月分/年 3年目から
新人は10万くらい

評価制度:
昇給毎年4月
改善
資格取得
業務態度
により毎年評価

口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回しています。今の所毎年上がっています。自分の頑張りでどん
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ コークス保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コークス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は当たり前だが、したらした分貰える賞与も業績によるが、今まで無くな
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 30万円 3万円 20万円
年収 399万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は全額支払われます。管理職は不明評価制度:実力があれば認められま
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で能力関係なく年齢が上の人ほど給料が高い。資格等によって手当が
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職手当や資格手当があります。勤務態度での評価で上下することもあります
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製鉄業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コークス部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は働いた割には少
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ESC

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒でも多く貰えるが長く続けてもあまり貰えないから最初はとても多くもら
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 技能職(製鉄関連業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢問わず実力があれば昇進・昇格ができる為、年齢が近い人が上司にいます
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1番稼げる部門でも年収は五百万程度ボーナスは年二回去年は業績がよかった
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は微々たるもの。毎年ちんまりしか上がらない。15年位勤めてやっと基
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはしっかり貰える。秋と春に春は結構貰えるけど、基本給が本当に安
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、基本給の上がり方が少ない出勤日数の割には給料が、少ない出勤手当て
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代のカットはない所ボーナスもちゃんと出る資格を取ったら取った分だけ
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は基本的にはカットされないし、一応ボーナスも出るから、低い水準だ
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株式会社メガテックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、基本給の上がり方が少ない出勤日数の割には給料が、少ない出勤手当て
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株式会社メガテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:給料アップが小さいので、若い時は良くても歳を重ねると月
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金は出るという話だがそこまで多くないみたいです。住宅補助手当もあり
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長野県長野市大字南長野新田町1464第2銀座ビル 4F
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
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山形県酒田市広栄町2−1−3
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3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
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香川県高松市
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回答者: 回答なし/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:頑張り次第では、上がっていくと思う。正社員では、なかったので... 続きを見る

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