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株式会社エール・クリエートの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性 0.0
  • 事業の優位性 ・独自性 0.0
  • 実力主義 0.0
  • 活気のある風土 0.0
  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 0.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社エール・クリエートの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エール・クリエートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。Lighthouseは、株式会社エール・クリエートへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エール・クリエートの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 27.5歳)

回答者の年収範囲

350~350 万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 27.5歳)
回答者の年収範囲 : 350~350 万円
回答者数 : 0 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
働きがい:休みや時間拘束がハンパではありません。有給も消化できません。好きじゃないと出来ないと思います。お給料は労働時間に見合ってません。年々少しづつ上がっていく感じです。趣味や家族との時間を大切にしたい方は向かない仕事です
口コミ投稿日:2016年09月29日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
働きがい:イベント好きな人はおすすめです。色んな有名人に会えたりします。スポーツイベントには力を入れておりスポーツ好きな人にはおすすめです
ボーナスも年2回+決算3月にでます。時間的拘束は大変ですがそれを除けば楽しい会社です
口コミ投稿日:2016年09月29日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
1.0
2000年時点の情報
社長の手腕:経営者の手腕は評価されると思いますが、社員からは誹謗が多く内部統制については営業面の手腕よりかなり厳しい面があると思われる。ただし現状の売上と取引先の関係から見れば成長企業であり社長含む社員の功績は大きいと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 501~600万円
3.5
2012年時点の情報
事業での社会貢献:イベント運営がメインであり、日本のスポーツ界に貢献しているのではないか。チームからの信頼もおそらくあり、長年運営を担当している。慣れていることも相まって、動員の多い場合も臨機応変な対応でうまく対処できている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
1.0
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけばそれなりなのではないでしょうか。経験と実績がものをいう職場だと思うので転職される方は覚悟を決めて経験がない場合には1からはじめないといけないかもしれません。実績ができれば給与の交渉をどんどんしたほうがいいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年昇給の可能性があるが、売り上げや利益ベースで判断される。2年目で3万昇給したこともあったが、担当によって売上や利益はそれぞれなので正当な判断はされていないと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 501~600万円
3.5
2012年時点の情報
働きがい:ある。社員は忙しいが、それ以外は普通。現場に出ての運営が多いので力仕事もある。身体を使うとはいえ、重いものを運ぶとかというよりは、走り回ったり対応にあたるなどの方が多い。社員の負担は大きいのではないかと感じた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】こんなものではないかと思うが、利益を生み出している人間に正当な給与が支払われないというのが現実としてある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】出向手当として月3万出ているが、住宅や車通勤を考えると不当。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は23万程度で、手取り20万程。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが、微々たるものと理解している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社エール・クリエートの回答者別口コミ (11件)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 501~600万円
3.5 2012年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 501~600万円
3.5 2012年時点の情報

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