回答者: 男性/ MD事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間については、社内の労働時間管理の意識が高く、長時間労働にならないよう、現場でも声を掛けあい連携して業務を行うなど、カバーしあう文化があると思います。
休日休暇については、年間を通じて月ごとに休暇日数が設定されています。繁忙期でも部署内での計画的な休暇取得を実施したり、部署横断的に他部署業務への人員応援を実施することで、毎月一定の休暇数を消化できていると思います。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員8名
株式会社エール・クリエートの総合評価は3.6点です(8人の正社員の回答)。株式会社エール・クリエートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
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株式会社エール・クリエートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エール・クリエートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弊社では、社内イベントが充実しています。昨年は、若年時社員による忘年会、春にはお花見等様々なイベントを打合せを重ねて、実行しています。その他にも、各種保険制度の完備、資格所得支援も充実しておりますので働きやすい環境にあると思います。
オフィス環境:
弊社、イベント事業部、ゴルフ事業部と各課がまとまって仕事を行っており連携が取りやすい仕事を行っています。互いが協力し合い、大きなイベントでは様々な部署が協力して部署特有の知識を生かして、現場力の成長と部署の成長し続ける会社を目指しています。
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