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西東京ケミックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 貿易部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:
親会社の社員持株は行っております。退職金、家族手当はありますが、住宅補助、寮はありません。
家族手当は扶養人数で支給されます。有休は2年目から年間20日あり、仕事の状況次第で取得しやすく、有休、祝日などを組み合わせて旅行なども企画しやすいです。産休、育休、時短勤務などもしっかり社内規程が定められております。

西東京ケミックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時15分です。休日は土日祝休みです。有給休暇は入社3か月から取得でき、午前休/午後休で取得することも可能ですので個々の生活に合わせて休む事ができます。出荷量の多い週は忙しく残業もありますが、出荷が落ち着いている週は比較的休みが取りやすく、残業も少ないので仕事とプライベートの両立はしやすいです。

西東京ケミックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
社員同士の人間関係が良好で、働きやすい環境が整っている会社です。そのため、業務で何か分からない事があったり、相談したい事があった際もコミュニケーションが取りやすくお互いに助け合う事ができます。業務を一から教えてもらえるので未経験者でも着実に成長ができ、ある程度の業務をこなせるようになったら個人のやり方で進めていけるので、自分のペースで働きたいという方には向いているかと思われます。

西東京ケミックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。
有給は事前に申請すれば取りやすい。
それぞれの裁量で仕事している為、急な休みも割と取れる。

西東京ケミックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 貿易部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
東南アジアへの輸出が多く、顧客は日系の工場がメイン。
化学品業界は未経験であったが、各サプライヤー様と顧客との繋がりが太く日々勉強になった。
主にベトナム日系顧客への海外営業を通し、現地の商習慣、輸出入面での法律についても多くの経験ができた。
海外駐在も経験し現地スタッフとともに新規ビジネスの開拓もできた。

西東京ケミックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 貿易部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業展望:
化成品(化学品原料)をメインにベトナム中心に東南アジアの日系会社へ販売しております。毎週40Fコンテナで混載出荷しており、いろんな商材がビジネスチャンスに繋がる可能性があります。また、ベトナムで調達できる商材、現地で製造して日本などへ輸入するようなビジネスも期待できます。定期混載便、現地事務所、倉庫を活用して新規ビジネスは見込めると考えております。

西東京ケミックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 貿易部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
親会社(一部上場企業)の給与制度に準じて施行されている。昇給は等級(階級)になっており、基準以上の成果を満たせば必ず昇格するようになる。賞与は年に2回(年間5ヶ月以上)交通費は月額5万円未満で半年分をまとめて年2回支給になります。公共機関の場合は6ヶ月定期代です。その他、資格手当があり実務で必要とする資格の試験代など会社負担。その資格の責任者になると毎月5,000円の手当が付きます。