Item: 株式会社ホクトコーポレーション
Rating: 2.8
Author: 女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店

2.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:
広告代理店に出向時は様々な業務が出来たため良かった。

働きがい:
なし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：裏方の仕事のため部署内、会社内で評価としてあげられることは少ないが、そ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私自身は個人部署ですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事量があるのでスキルは上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にありません。良くも悪くも個人に任せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】きつい仕事をやり遂げて、ほめられた場合。ただし、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あまりそうではありません。いい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】スケジュールを相談しても聞いてもらえないとき。周

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】大変な仕事をあげたあとお客様からありがとうと言

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】トップの権限が強いので、むつかしいと思いま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】ひとりで担当しているので責任があるが、頼りにされる

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十一房印刷工業株式会社

2.4

東京都墨田区菊川３丁目１１－６

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:最初はデータ修正やデータ流用して、仕事に慣れていきますが
あ... 続きを見る

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株式会社法研

3.4

東京都中央区銀座１丁目１０－１法研ビル

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:他で通用するスキルが身につくかどうかは自分次第働きがい:国民... 続きを見る

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3.7

京都府京都市右京区

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:しっかりとした、研修と行き届いた教育がなされているが、やりす... 続きを見る

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株式会社朝日プリンテック

2.9

東京都中央区築地５丁目３－２

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成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。資格や研修などは... 続きを見る

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文唱堂印刷株式会社

2.9

東京都千代田区神田佐久間町３丁目３７

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は毎月のペースでありました。本来であればかなりの額がする... 続きを見る

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株式会社ジーエークロッシング

3.8

兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目３－５PIX.BLDG

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内・社外に限らず研修の機会は多いが、希望した研修を必ずしも... 続きを見る

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株式会社現代企画センター

2.3

東京都渋谷区初台１丁目２８－１さんぽうビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアにつながると感じたことはない。具体的な研修はなく、教... 続きを見る

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株式会社アローコーポレーション

3.5

東京都千代田区神田小川町３丁目８神田駿河台ビル　５Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:実務優先のOJTが多いため、業界や商材の基礎的な知識を体系的... 続きを見る

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株式会社三六工芸印刷社

2.5

東京都板橋区

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】決まったことが多いので、その中でどう取り組ん... 続きを見る

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株式会社きかんし

2.7

東京都江東区辰巳２丁目８－２１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動の場合、全て労働... 続きを見る

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会社名	株式会社ホクトコーポレーション
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.hokuto-web.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区上愛子字堀切１－１３

従業員数	53名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	及川文和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他、技術系（IT・Web・通信系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / DPP部 / 役職なし成長・キャリア開発:成長しても、あまり報いるものが無い印象。やれること増やしても... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	株式会社アクセア口コミ(453件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / h 成長・キャリア開発:新入社員研修は本社や工場で時間をかけて行われ勉強になりました... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託成長・キャリア開発:特になし働きがい:有名コンテンツに関われる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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