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ナカ工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部工事課

1.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で営業志望で入社し、人事から営業配属決定と聞かされていたが、工務に配属となった。
若手社員の育成に力を入れていると聞いた方が、そもそも教育環境が悪すぎる。

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:補助手すり等を生産することによる、社会への貢献が
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:手すりの部門が特に強いため、お得意様に営業を仕掛
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口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数は多く記載があったが、実際入社してみると
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日、日曜日、祝日休みと明記があるが実際は現場
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社後には研修でとことん社会人としての基本みたいなのを叩き込... 続きを見る
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2.9
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回答者： 男性/ 鉄鋼/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
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3.0
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回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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3.1
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