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日本コンベンションサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本コンベンションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。ライトハウスは、日本コンベンションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
社員への挑戦を促す雰囲気や制度があります。自分で考えいろんなことを試したい、経験したい、成長したいと思う方には良い環境だと思います。風通しもよく、派閥だったり、社員同士の足の引っ張りあいなどもありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も頻繁にあります。定期異動もあり、人材も流動的に動いています。若い方が多く、上司も同年代・同世代の方もいるので、話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいの割合だと思います。多様性への配慮・理解もあると思います。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:やる気がある人はどんどんやれる、やらされる。いいようにも悪

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:社長がエネルギー溢れる人なので挑戦はできるが、そんな時間は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:実力主義を謳っているが、年齢を大事にしている面も感じる。ト

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げなどはどんどん提案してほしいというぐらい

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係は、温厚な気がします。ただし、上司は、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:ドライな方が多く、さばさばした女性が多いです。男性は結構ク

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが風通しは良いと感じる。１年に１度社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：若手でも挑戦できる(大きな仕事を任される)社風でありな

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、イノベーションを生み出す風土がある。柔軟であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好。本当に風通しのいい会社だと思う。一般社

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回答者：男性/ コーディネータ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通訳部

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:カルチャーは50年以上の歴史があるため、老舗感が強い企業。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションはあまり良くないと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：イベントの現場対応で、日によっては、不在になる社員さん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：時折、あてつけのように上司が欠伸、ため息をついていたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】あったとしても、夏（7月と8月）に行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】現場対応で不在にされている社員さんも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：派遣先で働いているので、本社はあまり関心を示しませんね

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：体育会風、イケイケのところはあります。ただ、一昔前の体

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：「あの人もがんばってるんだから…」と、責任の連鎖がたま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人にもよりますが、親切な人もいれば、気が強い人も中には

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回答者：女性/ 研修サポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:契約社員なので雰囲気すらわからない。ただ、割と融通をいろい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】医学会をお手伝いする、制作本部で、派遣と

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回答者：企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食時にも会議をしていることが多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：月に一度定例会があり、正社員と契約社員参加の1次会、2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社員数が多くないので、風通しは良いです。業務上生じたミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会があったり、期末には飲み会などありました。その際には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	日本コンベンションサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.convention.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１丁目４－２大同生命霞が関ビル１８Ｆ

従業員数	335名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	近浪弘武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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