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日本コンベンションサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
やる気がある人はどんどんやれる、やらされる。いいようにも悪いようにも仕事は回せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
サービス業ということもあり、基本的には人当たりの良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場のため、そこに対する会社としての意識は高い。英語ができる社員が多いが、外国籍という人は少なく、基本的には日本人。

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:社長がエネルギー溢れる人なので挑戦はできるが、そんな時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義を謳っているが、年齢を大事にしている面も感じる。ト
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げなどはどんどん提案してほしいというぐらい
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係は、温厚な気がします。ただし、上司は、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:ドライな方が多く、さばさばした女性が多いです。男性は結構ク
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが風通しは良いと感じる。1年に1度社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:若手でも挑戦できる(大きな仕事を任される)社風でありな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、イノベーションを生み出す風土がある。柔軟であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好。本当に風通しのいい会社だと思う。一般社
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回答者: 男性/ コーディネータ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通訳部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:カルチャーは50年以上の歴史があるため、老舗感が強い企業。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションはあまり良くないと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:イベントの現場対応で、日によっては、不在になる社員さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:時折、あてつけのように上司が欠伸、ため息をついていたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あったとしても、夏(7月と8月)に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場対応で不在にされている社員さんも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:派遣先で働いているので、本社はあまり関心を示しませんね
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:体育会風、イケイケのところはあります。ただ、一昔前の体
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:「あの人もがんばってるんだから…」と、責任の連鎖がたま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人にもよりますが、親切な人もいれば、気が強い人も中には
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回答者: 女性/ 研修サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:契約社員なので雰囲気すらわからない。ただ、割と融通をいろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】医学会をお手伝いする、制作本部で、派遣と
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食時にも会議をしていることが多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:月に一度定例会があり、正社員と契約社員参加の1次会、2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:社員数が多くないので、風通しは良いです。業務上生じたミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会があったり、期末には飲み会などありました。その際には
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