ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本コンベンションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~950万円34

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数34

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
529万円
(平均年齢33.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
556万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(414件)

日本コンベンションサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
住宅に関する補助は基本的にはありません。遠方でも通勤手当は全額でます。

オフィス環境:
立地は都内の一等地にあると思います。アクセスの3路線利用可能で良い立地だと思います。会議室も少なくないです。カフェやフリードリンクなどはありませんが、社内でスナックやドリンクなどを購入できるボックスがあります。

日本コンベンションサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は1時間と決まっているが、働き方がバラバラであるため、取得のタイミングは個人任せである。
エリア的に昼食時は店舗が混み合うことも多いので、そういった意味ではストレスない時間に自由に取得可能。
業務時間に関しては圧倒的に多い時期もあり、体調不良者が続出することもある。フォローするにも手一杯なこともあり、誰かが業務過多となって、やり過ごしていくことが多いため根本的解決にならない。
一方、休暇に関してはそういった事情もあり会社として理解はあるとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能、時短勤務社員もいる。
副業は不可。部署によると思うが、属人的な一面もあり、業務過多になっている社員も多くいる。
どこまで上層部が認識しているかは不明だが、一定数で退職していく社員が多い。

日本コンベンションサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
社員への挑戦を促す雰囲気や制度があります。自分で考えいろんなことを試したい、経験したい、成長したいと思う方には良い環境だと思います。風通しもよく、派閥だったり、社員同士の足の引っ張りあいなどもありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も頻繁にあります。定期異動もあり、人材も流動的に動いています。若い方が多く、上司も同年代・同世代の方もいるので、話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいの割合だと思います。多様性への配慮・理解もあると思います。

日本コンベンションサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休を経て戻ってきた社員が多いのですが、バックオフィスのポジションに収まる印象です。産休、育休を経て部長職以上になった方は見たことがありませんが、今後出てくるのではないでしょうか。休暇は自身の体調に合わせて柔軟に取ることができとても助かっていました。

日本コンベンションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
裁量権は、無いがイレギュラーケースが多いので、上司の「一次判断」が必須。年数や役職に応じているかは不明。ただクイックレスポンスをしないと溜まってしまうので、そう言う意味では裁量権はあるのかも知れない。

成長支援制度:
あまりない。

日本コンベンションサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
元々いた業界に戻りたかったからです。

入社前に認識しておくべき事:
年代が近い人達がスタッフにいた事。逆を言えば、我が道を行くタイプの方々が多く、表面上は助け合っている様に見えるが、お互いを監視というか評価し合っている様な妙な人間関係を感じました。

日本コンベンションサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
実務能力の高い人が多く、業界の中ではトップクラスの技術をもっている。

事業の弱み:
入社の年数や経験に関係なく、事業を提案できる制度はあるが、実際に社員が行動に移せる人は少ない。

日本コンベンションサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:
サービス業というくくりでは、比較的高めの年収でしょうか。

年収・給与の改善点:
給与改正されてもどういった根拠でその金額なのかが提示されないので、どう頑張ればいいのかがわからない評価制度を、意味のあるものにしてもらいたい。事業計画が突然変わるが、評価制度は上期と下期に書くので、締まるころには内容が変わっていたりして、なんの評価なのかをはっきりしてもらいたい。