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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 工場業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日本製紙構内事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:
フォークリフト技能者
玉掛け技能者
重機取扱い
など

キャリアへの影響:
肉体労働で乗り物に乗る人は交代勤務で夜勤もあり、乗らない人は身体を壊れるまで酷使する、野球やサッカーで長く活躍すると役職になったりもするがそのような形をつくれなかった人には昇格の道が厳しいので離れたいとおもった

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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 工場業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日本製紙構内事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
勤務時間・仕事量:8時から17時が基本で職場によって昼からの出勤があったりなどす
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 工場業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日本製紙構内事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:みんなで協力して予定とおりの日程で仕事を終わらせれたと
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 工場業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日本製紙構内事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
モデル年収:22万でうちどめでそこからは年間1000円の昇給。役職手当などは規約
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンの性格が強く、指示に対して業務を行うことが求め
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
事業の強み:新規事業というよりは従来の業態を堅実に運営するスタイル。景気に左右さ
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどいないため管理職登用などは近い将来に発生はしない
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は計画的に受験が必要。一方で合格できない場合
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猿田興業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

猿田興業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 日本製紙構内事業部 / 工場業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月14日
  • 本社 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月14日
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