回答者: 女性/ デジタル企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
新卒からずっと勤続の人は多少の昇給はあるようですが、中途採用だと調整給というものがついていて、基本給が昇給すると調整給が減らされるという謎システムで、手取りは全く増えないということにされています。
賞与はその時の売上状況によります。ここ2年ほどは売上下がりがとまらないようなので、賞与も減る一方です。
評価制度:
管理職になるには研修や試験を受けて合格する必要があるようですが、誰でも合格できてしまうのが現状のようです。なので管理職になるのは簡単です。
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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