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トヨタカローラ秋田株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

トヨタカローラ秋田株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 車両登録担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

トヨタカローラ秋田株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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トヨタカローラ秋田株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
福利厚生:
住宅補助は一切ありません。
通勤手当は片道25キロ(往復50キロ)以上の方がガソリン券として支給。
片道25キロ(往復50キロ)以下の人は給料に支給されます。
退職金はあります。

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トヨタカローラ秋田株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
その店舗によって変わってくると思いますが比較的有給は取りやすいです。
これも店舗によって変わってくると思いますが、時間単位で休みが取れます。
残業もなく仕事終わった後の予定がとても立てやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはやっていません。
小さなお子様がいるかたは相談すれば時短勤務や祝日も休めます。
副業も認められていません。

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トヨタカローラ秋田株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 車両登録担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
北東北ナンバーワン企業を目指して日々奮闘中です

組織体制・コミュニケーション:
店舗は基本的にコミュニケーションがとりやすく、本部は仕事柄すくないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用もありです。

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トヨタカローラ秋田株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 車両登録担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休・時短勤務等基本的なところは抑えてると思います。

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トヨタカローラ秋田株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
成長・キャリア開発:
サービスエンジニアは色々な資格や検定を取る機会が多いと思います。
資格を取るための研修も定期的に開催されています。

働きがい:
お客様相手の仕事ですので感謝された時はとてもやりがいを感じられると思います。

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トヨタカローラ秋田株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
事業の強み:
残業がほとんどありませんのでそこは他企業と比較したら強みだと思います。
また休日出勤などもありませんのでいいと思います。

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