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回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸課/ 副長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年に1回2,000円〜3,000円ほど昇給していく。基本給は皆ざっくり20万程度。賞与は6月と12月で年に2回で、それぞれ基本給の2ヶ月分。個人成績が良いと、賞与でプラス査定になり、2.2ヶ月分などになったりする事もある。
手当は主に、通勤手当、資格手当、管理職手当等がある。
通勤手当は自宅から配属先店舗までの距離で計算。公共交通機関を使った場合は全額支給だが、車通勤の場合は片道分のガソリン代程度になる。
資格手当は営業職の場合、宅建で2万円。その他、FPや賃貸不動産経営管理士、建築士、社労士、不動産鑑定士等に資格手当がある。
管理職手当は主任で5,000円、係長で7,000円、課長代理で10,000円、副長で20,000円、課長で50,000円、支店長で100,000円ぐらい。

評価制度:
昇進については、営業職であれば課長代理までは売上実績を積む事により昇進可能。
副長へは、売上実績+宅建等の資格が必要なイメージ。
課長へは、上記プラスある程度の勤続年数が必要となり、正直年功序列感が否めない。
(新卒入社の場合、33〜35歳ぐらいで課長に昇進するイメージ。)
同業界歴の長い中途採用者の場合、段飛ばしでスピード昇格するケースもある。

口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒の基本給は19万円ほど営業はインセンティブ多めで若くても稼げます。
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸課/ 副長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日制。(毎週水曜日の定休日と、シフトでもう1日分
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前のようにある。自分でなんとかできなく
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日は指定された日数貰え、有給も可能。ただ、営業はお客様の都
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:年に一回、社員旅行で好きなところに行ける。しかし、コロナで2年ほど無く
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は目標を超えた分、何割か給料に反映されます。基本給は少ない。決めた
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:自社の管理物件に住めば管理手数料分家賃が安くなりますが、余り変わらない
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸課/ 副長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。自社管理物件に住む場合は賃料に対して5%程度の
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗が多いため、誰しも深いつながりが持てるわけでは
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:何年も働き続けている女性もいるが、だいたい結婚や出産を期に辞め
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実直に就業する(遅刻をしない・休みが少ない・プラスの数字を上げる)方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:評価面など待遇について不満に思うところはありません。むしろ良
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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字だけを追いかける方針ではない為、個人評価方法は多面的です。その為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
働きがい:不動産業界にありがちな、「物売り・押売り」的な営業スタイルではなく、オ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフがおおいです。役職就いてる女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:個人として気になる点はありません。安定性というよりも、今後の事業拡
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