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サイバーコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~700万円52

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数52

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
399万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円530万円15
30~34歳425万円560万円10

年収分布

(人)
(万円)

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サイバーコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給率はあまり高くはないと思います。新卒の給料も上がってきているとなると、あまり給料が上がっている実感を得ることができません。賞与に関しては安定的にもらえますし、額ももらえるほうだと思います。

評価制度:
直属の上司と同じプロジェクトに配属されなかった場合、どのように評価されているのかがあいまいです。同じプロジェクトの方にヒアリングをしているのだと思いますが、正当な評価となっているかは不明です。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 3万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均的な評価だと昇給はほぼ無しお金が欲しければ認められて昇進するしかな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はあまり高くない。役職が上がれば、それなりに昇給するとは思うが、昇
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1の昇給は在籍時必ずあった。1万円以上あることはほぼ無い。大きく昇給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 6万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職なしの一般だと22万前後となり、平均的な金額。賞与が年間で4,5ヶ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は高くない。担当レベルでも一般職と専門職に分かれており、短期間で専
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給は低い。残業ありきの勤務時間になる。借り上げの社宅があるかわりに
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年1度(1月)。ここ数年はベースアップとして各役職ごとに数千円
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:評価次第ではあるが、毎年月収数千円相当の昇給はある。賞与については、同
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:相対評価のため、評価を決める会議では、上げるより下げる内容が多い。昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与と、年1回の昇級がありますが、昇級率はよくありません、賞
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人評価による昇給制度はあるが、微々たるもの。優秀な人とそうでない人と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:固定残業代ではないため、残業時間に応じた給与をしっかり支給してくれるの
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでプロパーの給与形態はわからないが、自分がもらってる金額は妥当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な企業と同じ、年2回賞与。残業代ももちろんある。評価制度:とくに
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 6万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業界では平均程度、昇格すると給与テーブルが変わるが担当レベルであれば
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまりありません。評価制度:評価シートが存在します。ただし、上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な企業と同じ、年2回の賞与。残業代とかももちろんある。評価制度:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回(9月、3月)評価制度:昇進・昇格の頻度は多くなく、実力で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は業界の平均くらいで多くも少なくもない。関東圏での生活となるとかな
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回答者: 女性/ ECサイト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アンケート入力項目があり、不満・要望が答え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 6万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は少なめ。ボーナスで補填される。評価制度:客先常駐作業者は評価さ
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回となっておりしっかり支給されている。客先に出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安く、残業で稼ぐ評価制度:賞与
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:超過手当、通勤手当、深夜手当などがありす。固定残業制度でなく、申請すれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業績が良いと特別手当など臨時収入が多いです。評価制度:客先常駐が多いの
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体の給与ベースは高くないですが、主体的に取り組んでいれば昇給しやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業本部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:エンジニアはほぼSESになるので、1年に1時間くらいしか会わない上司に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年行われるが数千円であり手取りを増やすためには残業が必須となる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社のため、能力があっても上司に評価されません。お客様との派遣契約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万未満基本給が低いので、ボーナスも低い残業代で稼ぐ感じだが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力が低い人にとっては、能力が低くても残業をして会社の利益を稼げれば評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。ただただ低い。もらいから計算しても、会社の純利益を考慮してもただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職位と役職手当てによってきまる。ただし職位ごとに上限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:参加しているプロジェクトで優秀な結果などを残した場合は、優秀社員、優秀
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サイバーコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金、社宅制度、持株会あり。オフィス環境:客先常駐が多いので一概には
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーション事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は、ある。住宅補助もある。社員特株会もある。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.9
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビル 19F
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:20代後半で500万超えになるため、比較的安定していると思う... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:平均レベルだと思う。可もなく不可もなくといった印象。評価制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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真面目な技術...
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東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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