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株式会社ソラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:比較的縦社会。ただし、風通しが悪いかといえばそうではないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:組織間の交流、連携が整っていないため、他部署に紹介や協力依
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回答者: 男性/ クライアントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。社員同士の風通しは良いと思う。組織体制
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回答者: 男性/ クライアントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:できる人はどんどん伸びていく一方でできない人の昇進はある程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:最近は生産性向上を強く進めており、色々とIT化しているため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそこそこ。現場スタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員の割合は女性がほとんどなので、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:昇級する基準が明確に分かりませんでした。所謂、派閥のような
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回答者: 女性/ 入院クラーク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:グループごとにまとまっていることが多い。わたしが働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:自分の上司はとても仕事がてきて、かつ周りに優しい方
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