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株式会社ソラストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:あまり意見を言うことがある、新しいことが出来る、ということ
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:医療事務の業界では大手病院で知らないということはないくらい認知はあり
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:安定気質の方が多いイメージではありますが私が退職するころは
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回答者: 女性/ 介護人材採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:社風は、風通しはいいです。業務が細分化されてる。適正を見な
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回答者: 女性/ 統括業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:働き方は配属先の医療機関に準じてとなります。残業時間も平均1
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回答者: 女性/ 統括業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり利用しているスタッフも多い。子どもがいるスタ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:高齢者福祉を扱っているし手当たり次第買収や合併を繰り返しているので簡
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 外来クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は基本的にありません。賞与に関しては以前まであったが最低賃金
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:限られた人数でシフト制で回すので休暇に関しては最低限の日数に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。寮はありません。通勤手当は上限ありますが
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:階級制となっており、階級によって給与レンジが決まります。中途の場合は前
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務なら話は変わってきますが、現場勤務となると、勤務時間
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回答者: 女性/ 介護人材採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅補助はほぼないです(イレギュラーあり)寮はないです。財界貯蔵はあり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みはとれます。しかし、いかなる理由で休んだ場合も、評価には
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に少ない。ほぼ週6勤務。祝日も仕事なので基本三連休
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:とても話しやす
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:配属先のメンバー次第で相談の上、休みを取ることが可能でしたが
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口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容、業務量にくらべて明らかに給与は少なく感じる。(業界的な問題も
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:手当という手当はありません。通勤手当と退職金くらいでしょうか。オフィス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:職種により異なりますが、本社スタッフについては自身で調整しや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
ダイバーシティ・多様性:海外からの労働力受け入れは行っているらしいが、言語面を始
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄分からない、通勤手当は全額出
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ 介護人材採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回(6月、12月)各種手当ては、求人票通り評価制
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思います。私がいた部署は比較的お休みは取りやす
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:全員女性でした。お子様が小さい方はパートとして働いていました。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事務/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:医療事務未経験だったので、ここでの経験はとても勉強になりまし
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:定期的に講習があるので、参加すれば自己啓発になるとは思うが、
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:eラーニングで勉強出来る。1日パソコンで研修してすぐ仕事出来
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません初任給は低いですが、昇給はありますので何年も務めるつも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金はありました。他の手当てについては、職種によって変動があるようで
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 統括業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般の常勤スタッフは賞与はない。リーダーなど役職者は年2回一定額の賞与
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:入社後、礼の仕方から電話対応や医療事務で必要な知識の研修があ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:総合職と専門職、また所属部署によって休暇の取りやすさは異なる
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:どんどん新規を取ってくるが、人員が確保できなく既存の病院からヘルプを
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正社員は区分が一型と二型に分かれており、初めは二型からスタートする。本
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