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株式会社ソラストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:オフィスでリモートにて医療事務の仕事をできることと、ひとつの診療科だけ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:訪問介護の仕事に興味があり、大手で横浜市内で展開している点に魅力を感じ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:M&Aされたため入社になりました。入社前に認識しておくべき事:大きい会
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:最初は派遣で入って、社員にならないかと誘われて正社員登用した。なので、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外来会計

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっての扱いの差が激しい。初めは受付からス
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者/施設長

1.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護事業は事業規模の大きさに反比例して、スタッフ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務としての経験か積めると思って入社しました
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日休暇を多く取り入れている会社。休める機会は多
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとご利用者様と向き合う事が出来ると思っていた
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい病院に配属勤務のため、身近にあるクリニック
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自宅での学習も出来ると推しているが、実際には似た
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:医療事務を志望していた為、大きな病院で経験を積みたいと思ったからです。
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変というのは聞いていたので、ある程度覚悟して入
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には大手だと安心感がありましたが、入社後は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生もしっかりしており、職員同士の雰
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はオールライフメイトという会社でしたが、ソ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与のキャップのみです。そこがやっぱりこれではこ
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と各事業所間で距離があるように感じました。通
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと業務量が少ないと思って入社したが、患者数が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職時は調理も業務に含まれていたが湯煎タイプに切
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなく、女性ばかりの触媒という点で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与はこんなものか、という感じであるが、昇給に不
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:MA入社だったので何も期待していなかったしギャッ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は明確な定量的な指標があったが、すべてが主
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院の規模が小さくなるほどマルチタスクが必要にな
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に追われることなく一人一人に向き合った仕事が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動があるとは聞いていたが、入社1年で異動になり
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に仕
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップ制度がしっかりしている、皆さん3年
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがすくなすぎて自分の時間がなかなから取れにく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外来/

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の前評判として持っていた人間関係が難しい
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、内部のシステムがもう少し存在す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はそこまで多くないと聞いていたが部署によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でも雇用してくれたから【入社後のギャッ
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