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株式会社ソラストの業績・将来性・強み・弱み(専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他))

2.9
(回答:133人)

株式会社ソラストの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ソラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2134件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ソラストへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:医療事務、看護補助の2種ある。資格は不要。面接は2回。面接時に希望を言い、担当者より振り分けられる。研修期間が何日間かあり、研修は色んな病院へ配属の決まった同期で開催される。一つの病院のほとんどの事務員がソラストからの派遣である。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:全体で40名くらいの部署ですが、一年に8人は辞めていきます。業務が溜まりに溜まって、病院にも患者にも怒られて、やる気などでません。どんなに急いでも、1人の人間にできる仕事の量には限界があります。最近は派遣先の病院職員さんが業務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:年齢に関わらず、医療現場でのあらゆる事務業務がある。適材適所ではない人もいるが、部署替えなどの処置をとってくれるので、もし所属部署が自分に合わなくても何かしらの仕事をさせてくれる。病院がクライアントなので.各部署のスタッフ(
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:総合病院の外来クラークです。入社当時、誰でも出来ます!と言われて入社。とんでもない…話です。個人病院も色々と問題あるでしょうが、総合病院ともなると、色んな知識と臨機応変さを求められます。どの科の外来へ配属されるかも重要です。現在の
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:M&Aを繰り返しているので会社自体は大きくなっていくと思いますが現場では事業に関して関係ないかと思います。事業の弱み:企業が大きすぎる事。事業展望:会社の事業と現場で働く者の考え方が理想と現実のギャップが大き過ぎます。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:辞めると言わない限り、ずっと雇ってくれる。60歳いや70歳でも雇用はある。ただ、年齢的な配慮はないです。60歳以上で初めてこの会社はキツいので、オススメしません。仕事を教えてくれる先輩が自分より年下…は精神的にしんどいです。配
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外来/
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:医療関係の為、浮き沈みが少ないと思います。事業の弱み:感染症などが流行った際、最前線に立たなければならず、給与にそれが上乗せされるわけではないので、リスクは高いと思います、事業展望:変わらないと思います。
回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:やはり医療事務なので、世の中に絶対に必要な病院での勤務なので、コロナ騒動の時も仕事がなくなる事はなかった。その点では安定があるかもしれない。事業の弱み:とにかく給料が安い。そのせいなのか人入れ換えは激しい。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:基本的に各部署が人数不足、誰かがやめることになっても補充の人が入らない、3人くらい減ってやっと1にと入るなどあるため、他部署へ配属になってもヘルプに入る状況だが、一人で5カ所くらいヘルプに入らなくてはいけないことも有り、自所には誰
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医療クラーク/ 無し
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:医療、介護、保育はどんな時代にも必須の職業であるため倒産などの心配はあまり要らないと思うし今後も独自の強みを開発していってほしいと思う。そこに、一緒に携わることになったのでまずは、自分の経験を積んでキャリアアップを目指したい。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2020年時点の情報
事業の強み:特にありません。有意義な時間を過ごさせいただきました。スタッフや利用者を大切にした経営なのではないかと思います。事業の弱み:特にありません。特に何も感じられませんでした。事業展望:特にありません。しいて申し上げるとしたら末永くご
回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
事業の強み:。事業の弱み:。事業展望:今後保険証がマイナンバーカードと一体化することによる自動受付システム。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
仕事内容:園やクラス担任など、先生たちに保育の方向性や日々の活動、行事などをある程度任せてもらえてやりがいもあり、それらをみんなで話し合って決めることによって不満や仕事の量の均等化などができ、風通しの良い職場でした。職員同士で話し合うことが
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:個人情報の取り扱い(考え方、基準が以前の業種と異なり、ゆるい)。カルテ、診療情報提供書、検査成績などのスキャンと取り込み、入力。入院受付、退院準備、支払い請求書チェック。環境整理、入院パンフ等セット、物品調達、証明書等発送チェック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:資格がなくても出来る仕事だといわれて入社を決めたが、配属先では、経験不問、資格取得不問でなかった。現在、業務に就いている人は、元々、未経験&無資格で携われたが、今の人は駄目なんだということだった。マネジャーの考え方に大きく影響され
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:責任者とマネージャーの連携が取れていないです。本来ならば重要な案件を責任者が知らなかったりマネージャーに伝えるのをすっかり忘れていたり、その逆もまた然り。上の立場にいるのであれば仕事に責任を持って頂きたいです。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:とにかく入れ替わりが激しいです。紹介制度なんてあるくらいですから相当人手不足なんだと思います。中途採用でも未経験でも長く働いてくれるなら大歓迎なんだと思います。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:医療事務です。先ず初診の方はお体の状態と状況を詳しく聞いてから何科に係るかを判断し係る科の問診票にご記入していただきPCにて受付予約し番号をお渡ししました。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:PCがよくフリーズするため予約時変更時お見舞いに来た方の部屋番を調べる時などフリーズしとても使いにくいと感じました。あと椅子が硬く座りにくいです。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ショートステイ利用者の身体介護、生活介護。在宅生活をしてる方々なので、身体的な介助は少なめ。レクレーションをし、生活に張りを持たせる。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:同時に複数の仕事を頼まれ、人手不足のためきちんと教わることも出来ず、上司に相談しても改善してもらえずどんどん辛くなり結局やめました。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:医療事務なので、病院での会計作りや患者受付などを行います。点数のとり方は算定本があるので暗記することはほとんどないです。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:パートさん以外はまず契約社員からスタートして約1年後に正社員として登用されます。ただその期間まで続かない人も多いです。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:それぞれ個々人がいろんな部署とつながって良好な関係を保っている。それによって仕事の連携がうまくまわっている気がする。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:範囲が狭く、ある程度理解したら、深めていくことが出来るため、工夫次第で効率よく仕事をこなすことができる。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:部署により立場立場があり、組織としては、なかなかうまくかかわりが構築するのが難しいのだと感じました。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:複数の部署にヘルプで入ることが多いです。最初に配属された部署以外の部署を掛け持ちすることもあります。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:部署ごとに全く仕事の内容は異なるが、会社で設定・配布しているマニュアルが一切存在せず、現場職員に一任されているため、病院ごとに提供するサービスに差がある。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:人が辞めますので仕事の質が保たれて居ないと感じました。病院にはその病院のルールもあるのでそれを伝えられないまま人が入れ替わる状況に危機を感じました。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:医療事務を請負でしているため、各部署でチームを組んでの仕事になります。部署で仕事が回っていないと他部署からヘルプに入りこなしている。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:日常業務に加えて、自賠責や労災も行っているため一人一人の業務量が多くなっているのは事実かと思う。そのため振り分けたいのにできない。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:パートでも時短社員として定年まで働けるので安定していると思う。ただし、時給は県の最低時給なので収入を許容できれば。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:何も言わなければ会社に在籍しつづけられるが、病院側からの評価が低くなれば委託自体を打ち切られる可能性が高い。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:安定はしていないと思います。入ったはいいが、給料が低すぎて生活出来ないから辞めますという人がいました。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分の務めていた病院が、新卒から働いているスタッフが多くて、若いスタッフが多かったが、一部活気がない印象でした。経験がある人が入ったことがあまりなかったらしくて、なかなかその雰囲気に馴染むこと

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株式会社ソラストの回答者別口コミ (330人)

  • 事務当直
2021年時点の情報
    男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 300万円以下
2.02021年時点の情報
  • 医療
2021年時点の情報
    女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
3.12021年時点の情報
  • 医事課
  • なし
  • 出納
2021年時点の情報
    女性/ 出納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし/ 300万円以下
1.22021年時点の情報
  • 医療事務
2021年時点の情報
    女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 300万円以下
3.92021年時点の情報
  • ITサービス室
  • なし
  • 院内SE
2021年時点の情報
    男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス室/ なし/ 301~400万円
3.12021年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社成学社
『個別指導学院フリーステップ』のスクールマネージャ― ★未経験入社80%|残業は業界平均の半分以下 正社員
■関東/月給23.84万~36.3万円 ■関西/月給21.47万~33.92万円大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉にある教室のいずれか ★希望考慮/転居を伴う転勤なし
学校法人麻生塾
人事職 ◎創業約150年の麻生グループ/残業月15時間以内/福利厚生充実 正社員
月給25万円以上+賞与年2回、残業代全額支給福岡市博多区博多駅南1-14-7(「博多駅」より徒歩10分) ※転勤なし
株式会社ティーアイアール
事務スタッフ ◎完全週休2日制│残業月平均10時間以内! 正社員
月給20万3500円以上+賞与年2回 ※年収例:322万円/入社3年横浜・新宿・札幌・仙台・船橋・大宮・名古屋・松山・金沢・静岡・大阪・広島・福岡・鹿児島・沖縄
株式会社ハピリィ
キッズ向けフォトスタジオの運営スタッフ ★コーディネートや撮影を担当!年間休日125日!賞与あり! 正社員 契約社員
月給21万2850円~《年収例》540万円(入社2年/店舗マネジメントスタッフ)東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知にある『ハピリィフォトスタジオ』各店舗 ◎希望を考慮します ◎転勤ナシ
株式会社グローランス
法人営業(オフィスに欠かせないネットワーク機器等を販売)★未経験月給24万円~+賞与+インセンティブ 正社員 契約社員
月給24万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回 ★スキルや能力を考慮し決定。【本社】東京都中央区銀座7-15-11 日宝銀座Kビル5F ★転勤なし/「新橋駅」より徒歩8分

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ソラスト
業界 各種サービス関連
教育・医療・福祉関連
その他
URLhttps://www.solasto.co.jp/
所在地 東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東6F
連結従業員数27135名
設立年1968年
代表者藤河 芳一
上場年2016年
平均年収566万円
平均年齢43.6歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ソラスト
2.9
(回答:133人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
300万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
24時間
給与・年収の納得度42 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度73 %
職場の人間関係の満足度63 %
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トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1122人)/口コミ(8011件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / se / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:一般職には5段階あり、3段階までは残業が支給されるが4段階目... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(677人)/口コミ(5561件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(659人)/口コミ(4330件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(589人)/口コミ(3904件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(575人)/口コミ(3607件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(528人)/口コミ(3056件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(346人)/口コミ(2432件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

回答(322人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(397人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
成長・キャリア開発:基本主体的に働く人ばかりなので、受け身の人はほとんどいません... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(400人)/口コミ(2281件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)