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株式会社ソラストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人情報の取り扱い(考え方、基準が以前の業種と異なり、ゆるい)。カルテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:資格がなくても出来る仕事だといわれて入社を決めたが、配属先では、経験不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:責任者とマネージャーの連携が取れていないです。本来ならば重要な案件を責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:とにかく入れ替わりが激しいです。紹介制度なんてあるくらいですから相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:医療事務です。先ず初診の方はお体の状態と状況を詳しく聞いてから何科に係
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:PCがよくフリーズするため予約時変更時お見舞いに来た方の部屋番を調べる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:ショートステイ利用者の身体介護、生活介護。在宅生活をしてる方々なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:同時に複数の仕事を頼まれ、人手不足のためきちんと教わることも出来ず、上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:医療事務なので、病院での会計作りや患者受付などを行います。点数のとり方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:パートさん以外はまず契約社員からスタートして約1年後に正社員として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:それぞれ個々人がいろんな部署とつながって良好な関係を保っている。それに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:範囲が狭く、ある程度理解したら、深めていくことが出来るため、工夫次第で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:部署により立場立場があり、組織としては、なかなかうまくかかわりが構築す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:複数の部署にヘルプで入ることが多いです。最初に配属された部署以外の部署
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:基本的に各部署が人数不足、誰かがやめることになっても補充の人が入らない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:部署ごとに全く仕事の内容は異なるが、会社で設定・配布しているマニュアル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
会社の安定性:人が辞めますので仕事の質が保たれて居ないと感じました。病院にはその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:医療事務を請負でしているため、各部署でチームを組んでの仕事になります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:日常業務に加えて、自賠責や労災も行っているため一人一人の業務量が多くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:パートでも時短社員として定年まで働けるので安定していると思う。ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:何も言わなければ会社に在籍しつづけられるが、病院側からの評価が低く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:安定はしていないと思います。入ったはいいが、給料が低すぎて生活出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】自分の務めていた病院が、新卒から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:ベテランのスタッフさんは人柄が良い方が多いので、ソラストひとすじと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:医療事務としては、これからの高齢化社会をみすえていくととても需要
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:M&Aが得意のようです事業の弱み:昇給が雀の涙でした一部上場企業とな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:やはり、給料が医療事務という専門的にやっている割に安い事と、仕事の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:事業所自体は、ほぼ崩壊寸前。変わる方法は沢山あり、現場からは沢山意
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:福祉系でも規模が大きいので福利厚生が特に手厚いと感じた。また若手でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:会社自体は、株式上場したり、着々と大きくはなっていると思うが、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月24日
会社の安定性:従業員数も2万人以上超えて、これからICTなど業務効率化にも積極的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新事業に関しては、よく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:医療事務は医療現場でもとても重要なところですので、社会貢献度は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:スタッフ不足と給料の不安、業務がキツイことが退職につながっているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:医療事務という仕事は、病院においてとても重要なところ、病院の収入を
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