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株式会社ソラストの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)(IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他))

2.9
(回答:132人)

株式会社ソラストの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ソラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2118件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ソラストへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ソラストの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

300万円 (平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

168~1050万円

回答者数

182 (正社員)

回答者の平均年収 :300万円 (平均年齢 36.3歳)
回答者の年収範囲 :168~1050万円
回答者数 :182 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517.5 万円
(平均年齢 38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
292.4 万円
(平均年齢 34.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500.0 万円
(平均年齢 39.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
280.1 万円
(平均年齢 37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
324.4 万円
(平均年齢 37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
266.7 万円
(平均年齢 29.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450.0 万円
(平均年齢 40.2歳)

株式会社ソラストの給与・年収についての口コミ(13件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス室/ なし
3.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円25万円0万円12万円40万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
手当など(月)12万円
賞与(年)40万円
給与制度:専門職と総合職で違い、医療事務やエンジニアなどの専門職は医療事務の基本給を基に計算されている。月給20万円スタートなら基本給約13万円+調整手当約7万円のような計算になります。なので基本給を基に計算される賞与はかなり少なくなり非常
回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス室
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:4月に昇給あり、ボーナスは年2回 どちらも個人の評価はあまり関係なく、事業所の経営状況に左右される評価制度:アウトソーシングの為、地域の病院に常駐する形になるため上長と接点がないまま半期の評価をされる上長は、顧客に社員の評価の確認
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービスクオリティーセンター/ なし
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
320万円25万円0万円1万円24万円
年収320万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
手当など(月)1万円
賞与(年)24万円
給与制度:正社員の場合は、妥当な金額。派遣社員やパートの場合、地方へ行くほど、賃金が下がる。最低賃金と同等の場所もあり、気が抜けない職業としては、最低だと思います。評価制度:昇進、昇格は、年功序列ではなく実力主義。ただし、上層部に取り入る事
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:1年目は、ボーナスがないので長く働かないとあまりメリットはありません。少しだけでも出して欲しいものですが。多分、もらったとしても少ない方だと思います。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は、役職以外は年齢に関係なく一律の給与のようであとは勤務年数で上がっていくようです。資格手当てでアップをした方がいいです。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:大手なのにボーナス1ヶ月分程度と言うのはステップアップした人が時給よりはマシでしょ?と言えるような仕組みとしか思えない。全くもって現場にいる社員に還元しようと思えない。あったと思っても持株会のような会社が最終的に儲かるような仕組み
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:扶養内で働くにはちょうどいい時間、給料の区分がある。それ以上となると時給の正社員となる。旦那が年収500万ほどあってその足しにという感じで働くなら最適だとは思う
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月前後で他の職種に比べ少なく一年経たないと寸志程度も出ない。6月入社だと1年半後の12月まで待つことなる点もおかしい。
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円27万円4万円3万円40万円
年収350万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
手当など(月)3万円
賞与(年)40万円
給与制度:基本給が安く、地域と人によっては大きく差が出る。賞与に関しても、お小遣い程度しかもらえない人がいるため、給与面は非常に不満がある。基本給を補うための手当があるが、実際にはなんの手当なのかよくわからない。(恐らく賞与を下げるために基
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:とにかく給与水準が低いのだが、人件費を低くして利益を出す事業構造となっている為、大きく改善される見込みは薄い。上層部の退職者も多いので役職等が付いても待遇はよくないのではないだろう。給与水準が低い事が社員定着率が低い大きな原因の一
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】職種・職位にも夜かもしれませんが、ほとんどないです。そもそも正社員が少ない会社です。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】特に変わったところはないと思います。ただ、医療事務の会社なので、全体的に給与水準は低いです。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:医療事務の会社なので致し方ないですが給与水準はかなり低いです。ただし、自社勤務の方はそれなりの給与の様です。

株式会社ソラストの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は、等級が上がると支給される。オフィス環境:本社や支社は綺麗なオフィスで、比較的立地条件も良い。専門職は配属先によって環境に差がある。
回答者: 男性/ 院内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス室/ なし
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は等級があがれば支給対象になるようですが、評価システムが機能していないので専門職ではないものと考えたほうがいいです。持株会と社内ポイントシステムがあるようですが利用したことはありません。オフィス環境:基本的に受託先に派遣され

同じ業界の企業の口コミ

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株式会社王将フードサービス
経理 ◎東証一部上場の『餃子の王将』本社勤務 正社員
月給18万7500円以上+賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)、残業代全額支給本社/京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1(「椥辻駅」より徒歩20分)
ブライザ株式会社
EV車などの実験評価スタッフ◎未経験入社8割以上!イチから学ぶ研修&サポート万全◎年休120日以上 正社員
月給21万円~45万円+賞与年2回 ★時間外手当100%支給!その他手当充実!【全国の各プロジェクト先】★希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!引越代負担・社宅もあり!
株式会社ユキリエ
事務スタッフ【未経験OK】土日祝休、残業少なめ、研修充実、成長企業で正社員としてスキルアップ! 正社員
年俸制270万円~380万円(月23万円~31.6万円)年収例372万円/2年目首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西圏(大阪、京都、兵庫)、札幌市 ※転居を伴う異動なし
株式会社ワークス・ジャパン
新卒採用コンサルティング営業 ★東証一部上場グループ ★心斎橋勤務 ★年間休日120日 正社員
月給26万9230円以上 ★年収は350万~500万円を想定 ★残業代全額支給大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6階 ★「心斎橋駅」直結
株式会社日東テクノブレーン
ヘルプデスク 完全週休2日!/土日祝休み/駅チカ! 正社員 契約社員
正社員:月給22万1700~26万8350円│契約社員:時給1500~1800円【大手企業での勤務です!】神奈川県川崎市幸区 ※秋頃に川崎から豊洲にオフィスを移転予定。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ソラスト
業界 各種サービス関連
教育・医療・福祉関連
その他
URLhttps://www.solasto.co.jp/
所在地 東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東6F
連結従業員数27135名
設立年1968年
代表者藤河 芳一
上場年2016年
平均年収566万円
平均年齢43.6歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ソラスト
2.9
(回答:132人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
300万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
24時間
給与・年収の納得度42 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度72 %
職場の人間関係の満足度63 %
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1122人)/口コミ(8011件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / se / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:一般職には5段階あり、3段階までは残業が支給されるが4段階目... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(672人)/口コミ(5538件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(657人)/口コミ(4321件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(589人)/口コミ(3904件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(571人)/口コミ(3587件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(526人)/口コミ(3049件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(345人)/口コミ(2426件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(322人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(397人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
成長・キャリア開発:基本主体的に働く人ばかりなので、受け身の人はほとんどいません... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.4)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(398人)/口コミ(2275件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)