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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:
法定福利、住宅手当、家族手当、資格手当、奨学金返済支援手当、財形貯蓄、時短勤務、時差出勤、確定拠出年金、業務災害補償、通勤費支給、テレワーク(在宅勤務)、育児休暇、介護休暇、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、健康診断、社内イベント(全社での飲み会やゴルフ等)、社員旅行、慶忌金、出産祝金、部内調整費、作業着支給、防災グッズ、置き薬、駐車場完備(本社のみ条件付き)、宿泊出張に伴う日当、飲み物や茶菓子(お茶・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー等)、永年勤続表彰、資格取得支援制度、資格取得報酬金、夏季休暇、年末年始休暇、自動販売機(東京支店)、福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)等様々な福利厚生制度が有ります。

オフィス環境:
本社は宇都宮駅が最寄となっていて、徒歩20分弱の距離です。公共交通も充実していて、バス通勤も可能です。駐車場が完備されているのでほとんどは車で通勤しています。
周辺施設にはコンビニ、スーパー、本屋、デパート等全て徒歩でも行ける距離にあり、退社後にはどこかへ寄り道をして帰ることもできます。
社屋は数年前に建て替えたばかりで、かなり綺麗です。旧社屋には筋トレスペースがあるので、若手社員は毎日集まって雑談をしながら運動をしています。
喫煙室も完備されているため、喫煙者にも非喫煙者にも優しい環境となっています。

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:7:30から10:30まで30分単位で出社の時間を選ぶことが
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:元々は下請け業務を主体としていたため、日本全体での各地域に寄り添った
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:特に感じているのは、個人の価値観が尊重されていることです。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:私たちは地域密着型コンサルタントとして、県内の道路、交通、橋
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:入社してから数年間は上司の元で経験を積みながら仕事をしていき
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、ライフプラン手当(確定拠出年金)、資格手当、役職手当、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:通勤手当は上限が15万円/月なので、新幹線通勤で遠方から通っている人も
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回答者: 男性/ 駅改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度ありモチベーションをもって働くことをオススメしま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:昨年度から人・夢・技術グループの一員となったが、大きく社風
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:出社時間は8:00~10:30の中で30分単位で調整します。
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回答者: 男性/ 技術部 技術第二部(道路設計部、河川設計部、インフラメンテナンス部)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:栃木県内土木コンサルとしては珍しく、出社時間は7:30~10
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと他部署の人と仲良いひとも多い。組織体
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当は月に15万までだしてくれます。寮はないみたいですが、住宅手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は9:00~17:30の7.5時間ですが、通勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助:月1万円まで補助があります。社員寮:ありません。退職金:勤続
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はもれなく出してくれる上に賞与も4ヶ月いただけるので満足しており
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制であり、有休も取得しやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 駅改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:若い世代やアルバイトが多く、30代が圧倒的に少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
多様な働き方支援:あくまで時差出勤です。就業時間は変わりません。早く出社すれば、
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:性別に関係なく役職や業務につくことが可能なので、やる気があれば
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回答者: 男性/ 駅改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:福利厚生も充実しております。退職金制度ありです。住宅補助もあります。オ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:柱のひとつだった鉄道構造物の設計に関して、経営体制の変更により売上が
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回答者: 男性/ 駅改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりであり、多忙な部署もありです。多様な
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回答者: 男性/ 技術部 技術第二部(道路設計部、河川設計部、インフラメンテナンス部)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:昨年度より、SBI損保が運営する確定拠出年金に加入しており、これに伴う
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に見て、上下関係の厳しい環境の中で日々叱責
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:あくまで基本土日祝日休みということで、出なくていいとは書いて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:技術士やRCCMをはじめ、技術職にとって必要な資格に関しては
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得は力入れているそうです。働きがい:身近な構造物の設計
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:ノー産業・月平均40時間?以下を目標にしていますが、帰宅する
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムからの留学生を採用するケースが多いと思います。そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:安定性はよくわかりませんが、給料方針がチョコチョコ変わることに違和
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:大事な家族や頼りになる上司の為にという思いで仕事はできます。チームワー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や勉強会も開催される。技術士やRCCMを取得した
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回答者: 男性/ 駅改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:JR東日本コンサルタンツ様からの業務を多く受注しているのであまり世の
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