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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:
営業担当も2020年頃にみなし残業制(20h固定)から実勤務時間による給与計算に徹底化された。これにより、時間外の実労働時間によって、収入が減った社員・増えた社員が分かれたと感じるが、従来より納得感がある。残業については、上司やお客様に強要されるようなことはないため、自分で管理することが重要。ただし、部署や上司によって、残業時間に対する意識や基準は異なるため、申請通りに残業を多くできる社員・残業時間を抑えなければいけない社員に分かれる。休日出勤については、多くの営業担当は展示会の多いシーズン(主に春期・秋期)に頻発することがある。業界中でもやっと働き方改革などが進んでいるため、最近は日曜日の出勤頻度は低くなっているが、土曜日の出勤はまだ多い。休日出勤分は、平日に代休を取得できる。展示会の他には、休日出勤はほとんど発生しないと思う。

多様な働き方支援:
フレキシブルな働き方はあまり期待できない。コロナ禍では、全社でリモートワークの導入も実行した期間があったが、その後のリモートワークの推進については非常に保守的だと感じる。

口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な中小企業と大きく変わらない給与制度だと思う。年功序列の向きも強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:競合他社と比較して、商品群の幅広さを武器にしており、鋼材の価格変動に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は条件次第ではあり得る様子。寮は無い。オフィ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も定期的に行われ、賞与も問題なくいただいています。各種手当も満足し
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:製品自体の「競合他社に対する強み」は多数あるため、これを理解できている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:他社にない商品もあり強みにもなるが、認知度が低く単価も高いので強みま
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修は願い出れば出させて貰えました。昔から外部講師を呼んでの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:典型的な古い考えの会社。誠意を見せるためにサービスで朝早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン。基本的には建築、土木系なので古い体質。生え抜
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:年に2回の土曜出勤があるが、それ以外は夏期休暇や年末年始休暇
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】経理業務だけは地方の営業所は自分以外女性で事務
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:新商品(改良品含む)を開発しようとする姿勢が見られます。販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】完全に自分のペースです。経理業務はもちろん締め日がある
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】経理業務に関しては未経験でも大丈夫です。本社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:インフラを支えているので、社会的には意義のある会社。ただライバルメー
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いていた地域ではわりと高い水準の給料で賞与もある程度支給されていたの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは規定通り。ただ土日に展示会等があれば休日出勤。
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:工場系以外はプロパーの社員が少なく、中途入社組にはあまりいい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は時々ありますが、計画次第で完全週休2日制になりま
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:確立された等級制度があり、定期昇給がある。賞与は実績により多少変わる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金制度はある。あとは各種手当オフィス環境:賃貸のビル。新しくはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度はあった。オフィス環境:物流センター内は夏は暑く冬は寒い。倉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな企業を目指しているが、商品的にも、業
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な給与、賞与。妥当性のある給与体系。賃金に関しては会社規模に相応
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は社内基準があります。オフィス環境:整理整頓の行き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはギャップなし。同じ業界経験という事で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休める多様な働き方支援:地方はそれぞれの範疇で
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:地方ではやっていけるが都心では厳しい評価制度:上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:派遣社員の方の時短勤務や、子供が風邪を引いた時の休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:情勢にとっては問題なく就業できる環境。ただ若干昭和の雰囲気は残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:男子系的企業ではあるが、事務職であれば女性の働く環境は問題ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社内の意見が割れた時の調整。 上層部を活用して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】トラブルを解決した時に感謝のメ
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体系が職種によって違いがあるが、営業職については、業界内でも比較的
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