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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
資格持ってる方は手当あります。
最初の方は、研修が多々ありました。
接遇などを学び、キャリアアップは目指せます。

働きがい:
新卒で入社したのですが、基本的な礼儀作法はもちろん患者様への対応など沢山学ぶことができました。高齢者の方も増えているこの中、どんな時もすぐに駆けつけて寄り添うを意識出来ました。
大きい病院なので特定疾患など難病の勉強にもなりました。また、色々な部署に移動もできることから、自分のタイミングで部署を変えて、また新しいことにチャレンジすることをでき、スキルアップを目指すことができました。

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回答者：回答なし/ 推進系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得の補助や研修はほぼ無い為、従業員のレベルは低い。キャ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付窓口/ 一般スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格は持っていなくても、支店経由で取ることが可能です。働こう

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

働きがい:毎日同じ仕事をしていても、1日1日対応する患者さんや人数が同じことはな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。年に数回、ウェブや講義を受けます。研修

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と研修がありますが、その研修が実際に

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修は形的にはあります。資格取得手当てもありますが、少しです

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:キャリアパス制度として、現場に派遣されるが所属部署によってそ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格手当は一応ありますが、そもそも医療事務は国家資格では無い

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:入社半年間はわかば研修という研修があり、簡単なビジネスマナー

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:最初の1年は正社員パート関係なく参加の研修を定期的に開催して

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連課/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:支店業務ではなく委託先での勤務のため、市立病院にて働けている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:営業職であったため、数字が取れたとき。この仕事が向いて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修といった研修もそんなにない。自社の通信講座は無料で受けら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得すると給料があがります。研修は1ヶ月～1年研修まであ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外来業務

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:接遇の大切さ、患者さんから感謝された時にやりがいを感じる。研

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:基本中途入社は昇進できない。年齢層も極めて高いので若い人は昇

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回答者：回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:入社時研修以外、異動時のOJTや研修は期待できない。全く経験

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回答者：女性/ 外来入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:医療事務を取得すると給与に繋がると思って通って取得しようと思

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修は近年で多くなったが、正直研修に対する必要性や実用性を感

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:利用者様のお役に立てる事が嬉しく、またクレーマー的な利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:新卒社員にとっては、旧日本式のルールが身につく。中途

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

2.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがいを感じるポイント:利用者様がより良く生活出来るよう考えたり、感謝してもら

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:介護とコミュニケーション力は上がるかと思います。人に

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回答者：男性/ サイバーセキュリティ責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:自分の考えた施策が会社の方針と合致して実施に移せたとき

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:病院勤務などひとつひとつに責任が伴い大変やりがいがあると思う

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:ひたすら仕事に打ち込みたいときにはとても楽しく、働きがいがあるといえま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:現場によって医療事務や介護関係の資格取得が可能。年数回、業務

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:ありません。成長支援制度:オンライン等での社内研修が時々あったり、

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:各サービスの管理者　施設全体のセンター長　サービスエリアの支所長に

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

仕事の裁量権:一年未満でしたが、裁量権はあまりありませんでした。成長支援制度:特

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は条件に応じてある。現場での成長は感じられず、毎

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:利用者から直接ありがとうと言っていただけるので働きがいはある

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修制度はとても良いと思う。未経験から入社がほとんどなので研

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:医療事務職の方は、部門のリーダーや支店の管理職などを目指すこ

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7130件)

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