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株式会社ニチイ学館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:体調不良や家庭の事情など、スタッフ同士で理解があるため働きやす
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の多い企業になる為、女性の管理職者は多いかと思います産休や
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回答者: 男性/ 子育て支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育事業部支店/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:社員の9割以上は女性で、ゆえに管理職も女性ばかりの女性優位社会
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で子育てをしている人ばかりの職場だが会社がアピールして
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院課/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:これまで事務経験がなくても医療事務資格を取得後、仕事をする事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:忙しいので、休みは取りにくい。正社員だと、残業がある。パートだ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:私自身は有給は比較的取れていたが、代わりがなかなかきかない部署
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回答者: 女性/ 訪問介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:特に主婦の方は働きやすい環境だと思います。曜日や時間固定で訪問
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。支部の社員も施設長も女性が多いのでかなり働
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療関連課/ チーフスタッフ

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:現場は基本的には女性ばかりの環境で、年齢層は高め。子育てを終え
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:働きやすい休み取りやすい育児休暇取りやすい短時間勤務選択してい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も女性は多い。人手不足なので休暇が取りやす
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:有給申請に関しては部署内で相談が必要になる時もありますが通りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、男性には肩身が狭い時がある
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場
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回答者: 男性/ 通所介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア課/ 管理者

1.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:パートであれば働きやすい会社だと思う。子育て中の方も多いため、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇もあらかじめ言っておけば取りやすい。急
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性が管理職になれないことはないですお子さんがい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ほ管理職。部署により取りやすい所もあれば取りにくいとこ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:現場のほとんどが女性で管理者も女性であることが多い。配置場所に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:展開している事業自体が元々女性が多いサービスのため、女性管理職
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:配慮されています。休みや出勤時間、急なシフト変更など、かなり自
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:本社から拠点まで全てを見てもヘルスケアに関しては女性が多い印象
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの職場なので、休む理由が同じ場合が多いため、融通を
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回答者: 回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い。また、産休育休等をとって復帰する社員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れるが、休んでる人の分の人材を新たに入れてもらえ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場である、出産後に復帰する職員も多い。全国に職場が
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回答者: 女性/ チーフスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:パートの方も多い印象でした。主婦の方はいいとおもいます。座って
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので基本的に女性社会です。だから休暇は子供や家族の都
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性だから必ずしも休暇がとりやすいとは限らない勤務地の上司や支
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:人手不足なので、人間であるならば、誰でも就職できます。手をあげ
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:基本女性ばかりの職場なので育休などへの理解があり、実際にとって
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性しかいなかった。男性は園を選ばないと働きに
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は、他業種に比べて多いです。介護員は、休暇も取
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東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.4
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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