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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格持ってる方は手当あります。最初の方は、研修が多々ありまし

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。年に数回、ウェブや講義を受けます。研修

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:最初の1年は正社員パート関係なく参加の研修を定期的に開催して

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回答者：回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:入社時研修以外、異動時のOJTや研修は期待できない。全く経験

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回答者：女性/ 外来入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:医療事務を取得すると給与に繋がると思って通って取得しようと思

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修は近年で多くなったが、正直研修に対する必要性や実用性を感

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:利用者様のお役に立てる事が嬉しく、またクレーマー的な利

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

2.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがいを感じるポイント:利用者様がより良く生活出来るよう考えたり、感謝してもら

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:介護とコミュニケーション力は上がるかと思います。人に

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:病院勤務などひとつひとつに責任が伴い大変やりがいがあると思う

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:現場によって医療事務や介護関係の資格取得が可能。年数回、業務

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は条件に応じてある。現場での成長は感じられず、毎

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:医療事務職の方は、部門のリーダーや支店の管理職などを目指すこ

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回答者：男性/ 介護福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:無資格でも入社後に自社の教室で介護職員初任者研修を取れるので

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:手当はほとんどない。研修は入社時、3ヶ月、6ヶ月、1年目でど

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:自分の家族や身の回りの人が介護保険のお世話になった時

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:キャリアをーとか、成長をーというとのを求めている人には向かな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:会社を通しての研修や、園内研修などの学ぶ機会が多くある。また

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:外部の研修や会社内の研修もあり、知識を取り込もうとすることは

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:ご利用者の笑顔を見た時です。また、支店長や課長は女性で

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:社会貢献という意味では、この業種はとても意味がありますし、人

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:お客様宅での仕事の時間配分の仕方。帳票作成でパソコン

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:保育園で働いていたので、子どもたちの成長が見えるところ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育科/ 1歳児担任

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修があり、給与にも関わってくるためやった方が

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回答者：男性/ 医療事務現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連課/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度があるが、本社総合職正社員採用はひとまず1

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:どこに行っても身につきそうなスキルは身につくと思いま

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ヘルスケア課・通所介護

2.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:他の質問で書いたので別角度から。勤めていれば、大体技術はつく

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得するための講座などが割引されるのはいいと思うが、配属

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:自分の休日に資格をとる資格支援制度を使うとなかなか辞めれない

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。自分で開拓する事が大事だと上司に言

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:資格講座が事業の一つとしてある割に、研修はありません。思って

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:入社後2年間は会社の研修があるので知識を身につけられる。その

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:様々な形態の病院で働く事ができる。病院とクリニック。医科と歯

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回答者：女性/ 外来クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:働いてても給料は上がらず。資格を取っても微々たるもの。残業は

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回答者：男性/ ヘルスケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:研修は毎年2回行われ、泊まり込みで２日ほどあります。研修内容

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

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