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株式会社ニチイ学館の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入社し、最長3年は現場経験ということは分
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模の乳児までしかいない保育園のためこどもとふ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ ヘルパー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社理由:介護職の手始めにはちょうど良い職場と思い入社入社前に認識しておくべき事
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付や会計を幅広くできるようになりたいと思い入社
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:人にまつわるサービスを多岐に渡り展開して
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回答者: 女性/ 介護職員、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修という名目で人手不足の介護施設で働かされる。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に給料は低いと事前に伝えられていたため、給
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の資格を活かした専門的な知識や技術を身に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低すぎて、衝撃を受けた。基本給が低いため
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に入念に情報収集をし、見学会にも参加しあま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署も事業も色々やっていて、入ってからもいろんな
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院課/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容については現場に寄るが、診療報酬請求や
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:ニチイで資格を取ったため。入社前に認識しておくべき事:資格を取った時に
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大手ということもあって意見を言える環境等
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格不問で募集している事もあり、資格無しで入社し
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回答者: 女性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常勤パートのためそのようなギャップを感じたこと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いこと。特にレセプト期間中の月末と月初は
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回答者: 回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や研修などでは、まずは現場経験を経て、ゆくゆ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークからの紹介で入社したが、面接ではハロ
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回答者: 男性/ 入院課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は初の業種ということもありますが期待してい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年か経験を積めば、いつか希望業務ができると思っ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体力がいる。ユニットの人間関係に不
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:凄くありました。新入社員がすぐ成長していける環境
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が出来れば出来る人ほど
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していないので
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大は小を兼ねる。とい
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人に対する業務量
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が凄いと言われるが、一般的によくない上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん辞めていく人がいた為入れ替わりが激しかっ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:話が違うと思います。3年以内の現場配属もなかなか
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業/ 保育スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいとしていて働きやすそうと思っていまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり派遣という仕事なのでどこに行かされるか分か
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手に就職したからと言って環境がいいと言うわけで
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 病院課

1.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがありすぎてびっくりしています。いいとこ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めから給料は提示されていたので、聞いていた通り
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