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株式会社ニチイ学館の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 7万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:週5、フルタイムで働いても基本給が非常に低いです、したがってボーナスも
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ ヘルパー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事の裁量権:2年目くらいからだんだんと色んな役職、現場のリーダー的な役割を任さ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事の裁量権:入社年数には関係なく管理者になれば、採用の為の面接も求人募集も利用
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場のシフトは時間がバラバラすぎてワークライフバランスはとて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:現場によって医療事務や介護関係の資格取得が可能。年数回、業務
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護/ 管理者

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
働き方の満足点:非常勤スタッフならば、有給休暇も勤務時間も勤務日も、色々と要望も
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:介護保険制度に、影響される。規模的には、資格を取るか昇進しないと給与は
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:安定的経営の難しい介護業界において、スケールメリットが最大の魅力です
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:給食スタッフは基本残業はないが、職員会議が夕方からとなるとほ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはあまりないです。フレックス制度を取り入れてい
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回答者: 回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:介護、医療、保育などの事業がメインなので、社会的な必要性といった意味
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いため、基本給を元に算出される賞与も低い。諸手当がついて、や
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:休日出勤がある時もありますが、振替休日を取得できます。当たり前ですが。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:事務服型の制服が貸与される為、通勤時の私服選びに気を遣わなくて良いので
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は条件に応じてある。現場での成長は感じられず、毎
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回答者: 回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:基本的に住宅手当は新卒から数年しか出ない。現場(一部保育園など)によっ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:医療事務職の方は、部門のリーダーや支店の管理職などを目指すこ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:本社の意向だろうが売上不足をギフトや物販に頼るところがあっ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:スタッフは、取れます。かなり休日管理には、気を使ってます。相
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の多い企業になる為、女性の管理職者は多いかと思います産休や
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすい。毎月カンファ2時間あって、出られないと、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付や会計を幅広くできるようになりたいと思い入社
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:クーポンがもらえるサイトが利用できるオフィス環境:他の園はわからないが
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く抑えて、各種手当てを付けて月の給料となります。なので、賞与
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:無資格でも入社後に自社の教室で介護職員初任者研修を取れるので
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:介護職としては妥当な額ですが、本給・職務給・サービス別加算手当・資格手
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:通所介護は、これからに厳しい競争に勝てないでしょう。医療事務と訪問介
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:働き方は、様々で女性が多い職場だったので融通が効く職場である
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:私の配属された病院は残業が少なかったが、話を聞く限り、配属先
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 10万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数によって給与があがるよりも、役職に応じて給与があがる。ただ、
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナス対策のため、基本給は少ない。もちろんボーナスも基本給の2〜3ヶ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:これからの成長です。2025年に弾劾世代が高齢者になります。ここから
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅手当は、正社員であれば出ますが、4,000円か8,000円です。差
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:新卒総合職のキャリアパス期間は現場のシフトに合わせるので必然
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:手当はほとんどない。研修は入社時、3ヶ月、6ヶ月、1年目でど
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