2.8

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女性の口コミ(2731件)

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株式会社ニチイ学館の平均年収は296万円、年収範囲は120～600万円です（438人の正社員の回答）。

株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを987件掲載中。

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株式会社ニチイ学館の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
296万円	120~600万円	438人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	296万円
回答者の年収範囲	120~600万円
回答者数	438人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	348万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢31.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	293万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	291万円	500万円	126人
30~34歳	308万円	530万円	61人
35~39歳	298万円	540万円	38人
40~44歳	327万円	560万円	32人
45~49歳	293万円	500万円	41人
50~54歳	306万円	550万円	31人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	4万円	27万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	27万円

給与制度:毎月の手取りだけを見れば他の会社とはあまり変わらないが、明細を見ると訳

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	35万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給は寸志、色々な手当てをつけて総支給金額となっている。細かな計算が

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	26万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給与は低いです。そのため、賞与も少ないです。月給は、様々な手当てが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:役職手当は微々たるもの。　入社１年目と課長くらいまではあまり変わらな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

賞与:賞与は年２回で６月と１２月。　だいたい１カ月分くらい出る。特別賞与みたいの

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回答者：男性/ 福祉用具相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉用具/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	26万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給はあると聞いていたがなかった。賞与については支給されているが基本給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医療関連/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当も用意されているが、基本給が低く賞与も少ない。定期昇給は期待で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給料は低いです。残業で稼げる月は助かりますが基本給が少ないため賞与は少

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業は一般単位で計算されるのでそこはうれしい点です。基本給は安いですが

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回答者：男性/ 介護系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給がとても低いため、各種賞与でカバーしている。賞与もそれが基準とな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	108万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:賞与はきちんと頂けていました。現在買収されたみたいなので変わっていなけ

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:ノルマは特に無い。そのため給料も上がらない9年在籍していたが入社時と給

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	35万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:売上貢献すると、一時金がしっかりと貰える評価制度:上司

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:マネージャーや役職があるスタッフも名前ばかりで給料はかなり低い状態評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方もおっしゃっているように本給がとても低い。少し具体的に言うと一桁

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義です。個々に目標設定します。人事評価制度についても基準が明確に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給を低く設定しているため、ボーナスは1ヶ月分の給与＋α程度。他の上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上のポストが空けばところてん式に昇格させるため、能力が足りない人物が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関していいことは一つもありません。本当に生活できないレベルです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：辞めさせないようにとにかく面談の多い会社です。昇給、昇給と言われますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１０年以上勤める人が一番お給料が低く、自己主張が強い人が給料が高くなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・事業が医療、介護、教育、保育であり、特に売上構成から、医療、介護が９

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業少なめであるが、手当が充実していて、給料が安定していると思う。保険

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費の計算がおかしいと思う。地方は本社と異なり、車通勤が多いのてで、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職でも別分野の職業の初任給以下。年収300万円いけば高給取りの部類

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多種手当と最低水準基本給からの開始という構成の給与体系。職位が上がって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度：建前的はあるが全く機能していない　賞与等の賃金にも反映されな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残念ながら、あまり良い点が浮かびませんが、キャリア手当等は、充実してお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の低く設定されてるので、ボーナス等が他社の比較しても最低水準にな

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与はお世辞にも良いとは言い難いとおもいます。ただ各種手当は非常に手厚

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:諸手当を除く基本給が低いため、どうしても賞与計算が低くなり、ボーナスは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく低い。インセンティブもほぼない。役職がついてもほとんど変わらず

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都立病院/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与と賞与はとにかく低かったです。業務に見合っていないと思います。評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高くはないです。また、研修を受ければ給与が上がるという制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では最大手ですが給与水準は低いです。基本給を低くおさえる為にいろい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ニチイ学館の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の病院に比べて給料が安く、賞与もなかった。ニチイ学館の医療事務講座を

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:10年勤務しても、給料が安すぎて、常時人手不足の悪循環。6年くらい務め

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株式会社ニチイ学館の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ---/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:退職金はいただきました。オフィス環境:立地は中心地だったので、通勤には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:通勤手当以外はありません。退職金も無かったように思います。オフィス環境

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同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人同和園の年収・給与

3.6

京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業務に対しての給与はいまひとつ見合っていないように思います。... 続きを見る

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株式会社ピュアホームズの年収・給与

2.7

埼玉県川口市芝１丁目１４－３いかるがハイツ　１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:将来を考えると条件が悪すぎる。昇給も年1500円と保険代が上... 続きを見る

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社会福祉法人あかねの年収・給与

3.4

兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイサービス/ リーダー

給与制度:資格・社内試験の取得により給与が上がるしすてむ。資格を取得し... 続きを見る

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ケアサポート株式会社の年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目２ＪＡ共済埼玉ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:役職に就けば昇給する評価制度:社内規定に基づいた資格を持って... 続きを見る

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社会福祉法人賛育会の年収・給与

3.2

東京都墨田区太平３丁目１７－８

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

評価・昇給制度:年に２回、上期末と下期末。上期末の結果が同年の冬の賞与に、下... 続きを見る

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ALSOK介護株式会社の年収・給与

2.8

埼玉県さいたま市大宮区三橋２丁目７９５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:賞与はパートだったので出勤日数によって。あとは評価次第だと思... 続きを見る

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株式会社アクタガワの年収・給与

3.0

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３－４

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与賞与が有給休暇の取得率によって決められます。また、有給未... 続きを見る

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株式会社サロンデイの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市青葉区荏田西２丁目３－２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 現場責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年間で2,000〜4,000円程度です。特別な評価を受... 続きを見る

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニチイ学館の平均年収は296万円、年収範囲は120～600万円です（438人の正社員の回答）。

株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを987件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7130件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合って... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1598件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築家 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築部 / 課長給与制度:人事評価は相対評価でも査定があるが、上長とのコミュニケーショ... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他給与制度:非常勤の人は、この業界では、高い方だと思います。少ないですが... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:時代に沿った捉え方の企業であると感じました。評価制度:実力や... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	348万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢31.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	293万円（平均年齢34.6歳）

株式会社ニチイ学館の年収・給与

株式会社ニチイ学館の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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