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株式会社日立エンジニアリングのすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
指定の資格は支援制度でとれます。研修も常駐先のメーカーにて随時行なっています。入門研修〜社内の技術認定(講習)、新製品等の研修etc。

働きがい:
勤務経験を通じて一件一件仕事を完了した時のやりがいはあります。一番大変なのは夏の繁忙期で、自身の裁量によりますが多くて1日6件〜8件程周ります。エアコン、洗濯器、冷蔵庫等の修理が多く、またその中にはクレーム対応もこなさなくてはいけないので自身の体調管理、スケジュール管理を徹底しながら作業をこなさないとという難しさもあり、その分やり遂げた時のやりがいは非常に自分の為になると思います。

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:この会社の事業では、な業種への派遣があるため、多角化がなされています
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与に関しては派遣社員なのでほぼ関係ありません。おそらく正社員になれば支給
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦等は分かりませんがコミュニケーション能力が高い人が多い
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:今後の日本の貧困率の増加や消費税の増加により、業績はどんどん高くなっ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 210万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:派遣スタッフとして所属していたので税金等の動きは派遣社員、登録はスタッ
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的に日雇い派遣なので上も下もない。社員のシステムは一切わからない
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:ひとり立ちしたら時給2200円+出来高制成長支援制度:夏のエアコン
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:基本的に日勤夜勤共に8時間が基本。派遣なのでほかの現場では職種
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:正社員の間ならそのようなことが行われているのかもしれないが、派
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的に登録型の派遣会社の一派遣社員なので役職や職務手当のようなこと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:全然分かりません。強いて言えば長く勤めてる社員さんが沢山いるぐらいです
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と売上による歩合で給料は変化します。件数をこなすことで売上につな
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:派遣アルバイトは仕事したい日のみ働けるため、休日休暇は自分の
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回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:自社で講習会を行っていますがあまり役に立たないです。派遣先会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度大きな失敗をすると目をつけられます。その後しっかり働けば問題無いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様対応が良い人、反抗せずに物事をしっかり聞く人、向上心の高い人、働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:今は分かりませんが母体が警備会社だった為、研修が始まる前に声出しがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:ヤル気を見せれば分かりにくい点などはしっかり丁寧に対応してくれる。ユ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】売上から50万引いて,その金額から売上額に応
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回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初、給料制で入社しましたが、突然売り上げ額が少
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回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:派遣先会社によって違いはあると思いますが、私が派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】データベースを介して情報共有の体制は整えています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気次第で収入は上がるが、安定はしない。 よくも悪くも歩合給が大半なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、インセンティブによるプラス分が不安定。 繁忙期と閑散期の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自己完結になります。どんな技術を習得するとか、月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給という概念がなく給料明細にも載らないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣はだいたいどこも同じだと思うが、働いた分から3割近く天引きされるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:閑散期は収入が凄く低い。月18万位になるが1日二件位の仕事でも12時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アウトソーシングなので、本体の業務はよくわからない。入社から2年で事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は全く無いです。 会社の都合で雇用形態を変え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:家電の修理ですが、繁忙期はそれなりに仕事はありますが、閑散期は仕事があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。仕事の流れが決まっていて、ある程度自分でス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】請負業なので全くありません。請負先企業の都合
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回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:派遣先のエアコンメーカーはとても良い方々で、わからない事やメーカー
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