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株式会社クライスのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社クライスの回答者別口コミ（2件）

  • 東京事業所 / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
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株式会社クライスの職種別口コミ（17件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社クライスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
退職金なし。過去、新卒向けに社宅はありましたがなくなりました。

オフィス環境:
神谷町駅近く。オフィスは基本社長と副社長、本社勤務の方が4〜6名程度。6人掛けの会議室あり。森ビルのため本社はきれいです。トイレも男女別、同じフロアにも会社が複数あります。客先常駐のため職場は客先によります。

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株式会社クライスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでした。客先に依存します。

多様な働き方支援:
配属先はリモートワーク可能でした。副業は基本禁止。ママさんで時短勤務してる方もいました。給与が低すぎるが故に密かにやっていましたが、特にバレたり言われたりすることはありませんでした。

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株式会社クライスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍にもかかわらず社長の独断でで貸会議室に集まり全社会があった。普段はテレワークで働いているため多くの社員は理解ができなかった。経費削減で事務員を雇わなくなりとても不便になった。事務手続きが遅く、社員からクレームも多かった。経費削減でサイボウズを解約して他のシステムになり社内連絡が不便になった。経費削減するなら本社の賃料を見直すべきだと思う。貸PCが与えられなかった。

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株式会社クライスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
教育・研修：新人教育では参考書渡されて、演習問題を解いて証拠を残して提出することが多かったです。教育担当が忙しくてなかなか連絡とれなかったりしました。ビジネスマナー研修については外部講師が自社に来ておしえてくださいましたが、正直専門学校の就職指導の方がわかりやすかったです。・・・とにかく研修を改めた方がいいと思いました。
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株式会社クライスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員で後輩が入るも退職が続いた。

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株式会社クライスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
会社の安定性：経営方針等は社長や役員が行っているので会社としては安心できます。お得意先が大企業だったり、自社商品を開発したりしています。
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株式会社クライスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所

2.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制のためモチベーションが上がらない。ボーナスがない。査定が年一回あるが昨年は昇給者がいなかった話を聞いた。給与が7年間変わらなかったため転職することにした。

評価制度:
スキルシートがあり、それに記入し1年間の実績を上長と面談し査定となる。活動する場を設けない割に実績を求めてくる。

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