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株式会社ホンダトレーディングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円250~1200万円36

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数36

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
634万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
692万円
(平均年齢41.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳530万円950万円8
30~34歳603万円700万円11
35~39歳526万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダトレーディングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:
6月と12月の2回支給となっています。
賞与の算出根拠等は開示されず、完全に役員会での決議により決定し支給日に書面に記載されたものを見る。 原則親会社である本田技研を上回らない範囲で設定される。

インセンティブ:
インセンティブはなし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:仕事内容の割にかなりもらっていると思う。賞与の割合大きい。評価制度:そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:うまくいけば30歳にて700万程狙える。駐在や営業所からの東京本社へ戻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列。若手社員のうちは480~550万円で推移する。年間5
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:親会社と比較し、大げさな乖離はないと思う評価制度:基本、海外駐在の経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇給。新卒から入社の場合、三年目までに資格さえ取れば昇格、月5
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
677万円 40万円 1万円 95万円
年収 677万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
評価制度:実質、海外駐在実績が評価基
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与に占める賞与の割合が高い事務職としては概ね満足評価制度:年功序列特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に年功序列であるが、不公平な点も多々ある。すべてはタイミングと上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の給与に高い待遇のため、業務の難易度や会社が提供している価値にに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に年功序列と感じる。評価も相対評価であるため、結果殆どの人が頑張っ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職種によって異なります。総合職は比較的高い方だと思いますが、専門職はか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:階級で決まっている。親会社と同等で世間的にはいい方ではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 31万円 4万円 100万円
年収 27万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は満足できていた。ただし、残業規制があり、良い面でもあるが仕事をし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品事業/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 40万円 0万円 100万円
年収 860万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面の待遇は良いと思います。仕事は非常に単純で特別なスキルはいりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きい会社規模ではないのにも関わらず、若手から給与水準は社会の平均より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量もかなり多めだったけれど、それに見合った時給だったので満足だった
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株式会社ホンダトレーディングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助が少しだけ出る。ただし、受け取るためには一定額以上の口数を互助
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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