口コミ投稿日:2022年10月31日
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部
3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
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3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
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回答者: 男性/ アカウントスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりオープン。営業、クリエイティブ、ストプラ、部署のパワー...
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3.3
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:育児をしながらの勤めであるので、学校が休みの土日休みを取ると...
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2.8
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-6イースタンビル9階
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームリーダーに昇格するチャンスは誰にでもあると思う。基本的...
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3.0
東京都台東区上野5丁目2-1住友不動産秋葉原北ビル
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。作業における危険については定期的に社内で確...
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3.0
東京都中央区銀座7丁目13-20ギンザ中村ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。良くも悪くも穏やかな人が多く、議論が白熱...
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2.6
東京都江東区木場2丁目17-12SAビル 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上げで成果を出す仕事ではないので、決められた事をきっちりや...
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2.6
東京都渋谷区初台1丁目31-16初台壱番館ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ガイダンス先で宿泊する際、社員が複数いる時...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 22F
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク/ 部長代理
企業カルチャー・社風:挑戦しない若年層。挑戦しようとする気持ちをそぐ幹部たち、組織...
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3.3
東京都町田市南成瀬1丁目2-2ユニゾ成瀬ビル 3F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気がよく、二十代が多い。活躍すればするほど色々なことを任せ...
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2.7
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 6F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:事務員の方など話しやすいし頼みやすい。話しやすい人などいたり...
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3.8
最新の回答:2023年12月24日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年12月14日
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最新の回答:2022年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月22日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部
定期的に全社イベントが行われ、そこで組織を越えた交流が行われます。
本社はワンフロアに全部門いるので、普通に他部門の方と話します。Teamsでのチャットも普通です。
性格的な相性はさておき、役員や上司との会話も普通に行われています。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別は感じられません。
海外駐在が昇進の必須条件に近く、女性で希望者が多く無いので、結果として女性管理職は少ないです。
まだ人数は少ないですが、外国籍の従業員もいます。業務上必用な採用をしての結果と思われます。海外駐在経験者も多く、日本語のコニュニケーションが可能であれば、働く上で雰囲気は問題無いと思います。
社内に悪影響を及ぼせば別ですが、宗教に対しての障壁も感じられません。