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株式会社ホンダトレーディングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円250~1200万円36

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数36

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
634万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
692万円
(平均年齢41.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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株式会社ホンダトレーディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
親会社同等の良い待遇だと思う。
特に転勤をした場合の住宅費用はかなりメリットがある。
また転勤したことがなくてもそれなりの家賃補助は出してもらえる。

オフィス環境:
秋葉原の駅前に立地しておりアクセスは良い。
今後テレワークの浸透によりオフィス規模縮小の可能性はある。

株式会社ホンダトレーディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
有休はかなり調整しやすい。
祝日は基本稼働日ですが、有休にあてる人も多数。

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと年に3回は長期休暇の機会があり旅行なども楽しめる。
勤怠管理等も厳重になされており、サービス残業は皆無。
転勤については頻度高い。昇進のためには海外駐在等マストなので海外で活躍する能力がない人にはあまり勧められない。
逆に海外志向の方はかなりおすすめな会社です。

多様な働き方支援:
リモートワークは浸透しており、今後も半分くらいはリモートで継続していくと思われる。
また業務内容的にも在宅で問題ない仕事がほとんどです。
副業はあまり聞いたことありません。

株式会社ホンダトレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に全社イベントが行われ、そこで組織を越えた交流が行われます。

本社はワンフロアに全部門いるので、普通に他部門の方と話します。Teamsでのチャットも普通です。

性格的な相性はさておき、役員や上司との会話も普通に行われています。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差別は感じられません。
海外駐在が昇進の必須条件に近く、女性で希望者が多く無いので、結果として女性管理職は少ないです。

まだ人数は少ないですが、外国籍の従業員もいます。業務上必用な採用をしての結果と思われます。海外駐在経験者も多く、日本語のコニュニケーションが可能であれば、働く上で雰囲気は問題無いと思います。

社内に悪影響を及ぼせば別ですが、宗教に対しての障壁も感じられません。

株式会社ホンダトレーディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:
海外駐在が昇進の大きな条件であり、そこを気にしないのであれば、十分女性が管理職になれます。
管理職を望む女性が少ないので、結果として数は少ないですが。

産休育休、時短勤務は普通に活用されており、復帰後の業務も特に障壁は感じられません。

株式会社ホンダトレーディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:
成長は感じられませんでした。
親会社へおんぶにだっこ状態で、商社として新たなビジネスを取るという姿勢は皆無であり、モノを右から左へ流すことのみに注力した業務です。貿易に関することや物流の知見といったところではある程度知ることが出来ました。

働きがい:
働きがいは、サプライヤー、メーカーの間でビジネスをするために双方の事情を考慮した提案を行いビジネスがスタートした時にかんじられました。

株式会社ホンダトレーディングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生面についてはギャップは特にありません。募集要項通り、一般的かそれ以上の福利厚生があるかと思います。
事務職としての募集があったが、総合職と統合した

株式会社ホンダトレーディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:
親会社ホンダやホンダの取引先が顧客の大半であり、現時点で経営の安定感は問題無いです。
新分野へチャレンジしようとしていますが、これからです。

事業の弱み:
良くも悪くも、現時点では親会社ホンダの業績次第です。
ホンダ外のビジネスは試行錯誤中です。

株式会社ホンダトレーディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:
6月と12月の2回支給となっています。
賞与の算出根拠等は開示されず、完全に役員会での決議により決定し支給日に書面に記載されたものを見る。 原則親会社である本田技研を上回らない範囲で設定される。

インセンティブ:
インセンティブはなし