ＳＡＷＡＧＵの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員として現場に出ているので、あくまでも担当者の印象になりますが、放任主義です。自分に技術があり、主体的に動くことができる人にとってはやりやすくもあります。反面、営業担当に連絡がつかなかったり、業務改善提案をしても反応がなかったりという印象なので、会社に何かしてもらおうという期待はできません。また、のんびりした風土があるのかなと思います。真剣にお客様のことを考えて動く意識があればもう少しアクティブに、細かな気遣いなどできてもよいのかなと感じました。私の場合は仕事は順調ですが、営業担当とのやり取りでストレスを感じています。現場で人脈を作り、派遣元であるこの会社をうまく利用するというスタンスが良いと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】派遣先のことになりますが、時間通り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場によっても様々だと思いますが中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：担当営業は派遣社員の自主性自立心を尊重しているため、必

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のタイミングで休憩時間を取るこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何事にたいしても、勤務年数が長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】いいと思った案件が全て契約がすで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いろんな人が興味がある案件がたくさんホー

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができる人に仕事が振り分けられるシステム... 続きを見る

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東京都港区芝４−１３−３ＰＭＯ田町東１０Ｆ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社メディアハウスホールディングス

3.4

東京都新宿区神楽坂２−１７中央ビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ドトール・日レスホールディングス

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東京都渋谷区猿楽町１０−１１

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:アルバイトなのでそこまで考えなかったです。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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北浜グローバル経営株式会社

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大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス２６Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:若い会社で、急成長しているように感じるが、どうして、これだけ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＳＡＷＡＧＵ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.careo.jp
所在地	東京都渋谷区初台１−４９−２−１３０３

従業員数	20名
設立年	1972年
資本金	30百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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