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株式会社SAWAGUの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:とりあえず適当な派遣先にムリヤリ派遣させるスタイルなので、そこに労働者が気付ければこの会社の未来は無いと思う。こんなに適当すぎる派遣会社は他にない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:派遣社員をどういう視点で派遣しているかが謎。希望は聞くけど希望通りでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:働く側の希望をあまり考えずに、チャレンジさせる大胆さに関しては良い点と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ヒマなのが逆に苦痛になる時がある。何か仕事がないか尋ねても特にやること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ヒマなので携帯を触っていても言われる事がない。というか社員も休み時間関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】この会社で感じた事として、営業さんは派遣社員と現場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】1ヶ月間の研修のあとに現場に配属される形になるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】業務に関係のある部署が隣のブースにいるのですぐに確
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】すぐ隣が違う業務をやっているブースなのですが研修中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】【他部署との関わり】派遣先に出ているので、他部署と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:仕事の内容は派遣先次第でしょうが、技術的に高度な事は要求されません。必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:キャレオに登録して派遣先で働くことを前提にお話しするのでキャレオの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:キャレオに登録して派遣先で働くことを前提にお話しするのでキャレオの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:派遣先についてのことになりますが、SEとしての仕事全般になります。Wi
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:営業担当は新しい勤務先を開拓する事に長けており、そういった担当が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:派遣先では情報システム課の一般事務を担当している。 主に社内からの問い合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やっぱり、派遣だったので将来のことなどを考えた時は安定はしないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社してすぐは全員、時給制の派遣スタッフと同じ扱いになり、業績を上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手通信キャリアへの派遣ということでお世話になっていましたが、4年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そもそもこの業界自体が先行き不安な業界だということと、しかも大手で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:比較的辞めていく人が多かったように思います。そのため若い人が多く
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