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株式会社たいらやの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~750万円13

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数13

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
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株式会社たいらやの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
住宅補助は出ない、通勤手当はもらえるが店の駐車場の金は払う意味わからないシステム

オフィス環境:
店舗による、古い店だと本当に汚いところもあるし休憩室のクーラーがないところもある

株式会社たいらやの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
一般のうちは週に2日は確実に休むことができる。店舗の距離によっては自由な時間も多い。(勤務が朝から夕方のため)
しかし昇進すると休日を調整する立場になり人があまりいない店舗では休日を取ることが難しいことが多々ある。配属先次第で大きく休暇の調整しやすさは変化する。

株式会社たいらやの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやりかたが浸透しているという印象。

組織体制・コミュニケーション:
この組織に属していれば属しているほど、上の人間のやりかたに不審感・不満を覚える。社員同士のコミュニケーションは活発である印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性などは、良くも悪くも関係ないといった印象。

株式会社たいらやの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
なんせほぼ女性が多いと思いますので。
私は管理職まで行けませんでしたが、3年在籍して重要な任務に任されている方は見受けられました。
休暇のとりやすさですか、まちまちです。
シフト提出するのでそこに入らない日を記入していくという感じでしたが、
緊急でお願いされる日もあったり、
出られなくなった人がいたりしたら、
出てたので、人によりけりだと思いますが。
年末年始は繁忙期ですので、当然休めないとは聞いてましたが、出た方がいいとは感じてました。
年末前に辞めた身なので、何とも言えませんが、数ヶ月前から年末年始は休めないとは聞いておりました。
パートは滅多にないと思いますが、学生さんなどの当日出られないなどは多々あるので、夜のパートさんが少ない店舗だと休暇の取りやすさは皆無だと思います。
チーフが出られないので、パートが出るしかなかったです。
前もってここは出られない等を申し出れば確実に休めると思います。
ただ、先ほども書いたのですが、店舗のパート人数が少ないと、連勤はザラです。当たり前ですが。
なので、休暇の取りやすさは私的には取りにくいと思います。
子供がいる方は休める時は休めますが、未婚だったりすると出られる人という感じで思われたので沢山出てました。

株式会社たいらやの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格手当があり、期間内に合格すると全額返金される。研修も年に数回あり、いろいろと学ぶことができるが、昇進したときのことなど将来必要なことについて学ぶことは難しい。

働きがい:
一般の間は節分、お盆、クリスマス、年末などの繁忙期にに働きがいを感じる。しかし、繁忙期以外に働きがいを感じることはむずかしい。昇進すると自分で計画、発注、シフト調整、etc  をすることになり数字を気にするようになる。
それを毎回細かく修正するときに働きがいを感じる。

株式会社たいらやの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にない、ただ休みのなさには驚いたので休めなくてもいい人はおすすめ、チーフレベルになると繁忙期は6、7連勤はザラにある。しっかり休んで働きたい人にはおすすめしない

株式会社たいらやの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:
地域に根差した商品展開。

事業の弱み:
商品開発力が乏しい。魅力的な商品が少ない。

事業展望:
特にない。

株式会社たいらやの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は2ヶ月分ほど、昇給は自分で頑張るしかない

評価制度:
部門による