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株式会社光邦の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~450万円16

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢26.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢41.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
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株式会社光邦の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:
住宅補助はないため、一人暮らしをする若手社員は苦しい。
通勤手当は全額支給であり、毎週現金精算されている。退職金は早期退職した際もしっかり支給されることが多い。

オフィス環境:
建物はわりと新しく不便には感じない。会議室も複数用意されているため、打ち合わせなど柔軟に使用できる。

株式会社光邦の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
退勤後もバンバン電話がかかってくる。
休日も関係無し。電話に出ないと怒られる。

多様な働き方支援:
リモートワークの対応はしているが、営業色では難しい。
フレックス制度があり、仕事が薄い日は早く帰れる。良くも悪くもゆるい風土である。

株式会社光邦の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い方。若い何時から大手取引先を任される。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、基本的には良い人が多いと思う。ただ、古い価値観の人間が多いので、それに耐えられる人は向いている。

株式会社光邦の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:
産休後復帰されてる方は多い。

株式会社光邦の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
年次ごとの研修と役職別の研修がある。

働きがい:
携わった印刷物が実際に書店に並んでいるときに働きがいを感じることができると思う。
奥付と呼ばれる、巻末部分にある本の情報を記載されたページを見ると「印刷所」の欄に会社名が記載されていることがある(まれに「印刷・製本」と合わせて記載されている方もあるが、実際には印刷部分を担っており、製本は協力会社にお願いしているだけがほとんど)。特にそのように携わった本が、書店で平積みされていたり、手に取っているお客様がいればより仕事の醍醐味がますと思う。普段はBtoBの形態であるため、エンドユーザーである読者を見るためには、実際に書店に立ち寄ることが最も効果的であるのではと個人的には感じている。入社を検討されているのであれば(特に出版社を担当したいのであれば)、書店へ足を運び、印刷所の欄で確認し、どのような本を担当しているのか、または自分が持っている本や気に入っている本で印刷されているものがあればその話をきっかけに面接時に話してみることも一つのネタとして使えるのではないだろうか。
書店に立ち寄った際は、奥付ばかり見るようになってしまい、これはある意味職業病と言えるかもしれないと感じた。

株式会社光邦の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造業としての意識が低い為、不良品を出してもその対策を講じていない。その場しのぎで対応している。

株式会社光邦の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
新規開拓営業というよりかは、得意先から転職する編集の関係の新規があり、ほとんどが既存顧客への見積り引き合い。

事業展望:
印刷業界全体として、特に出版印刷の市場規模が減少している中で、印刷をメインにどこまで利益を出し続けていけるのかが課題。昨今の印刷業界では事業の多角化やM&Aも盛んで、従来の受注生産型のビジネスモデルからの脱却、プロモーション企画、デザイン制作、EC支援等の付加価値の高いサービス提案が求められている。

株式会社光邦の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
1年に一度昇給はあるが、大きく増加することはない。役職持ちになると等級の関係で伸びる。
大卒は新人と中堅の差は少なく役職を持たないといつまでも低い水準になりやすい。
賞与は製造業のため、その年の業績次第ではあるが基本的にいは毎年支給される。ただ、決して多くはない。
手当はそこまで充実はしてはいないが足りないとも言えない。

評価制度:
昇進の基準は年齢で判断されることが多い(もちろん例外もある)。そのため、社風的には実力主義でなく、
年功序列である。もちろん優秀な人材は一定の評価を受けるが、基本的にはたらい回しにされることが多い。