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セントラルエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。セントラルエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、セントラルエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業展望:
直近の売上が外勤や営業便りになっている部分が多分にあると思われる。
リーマンショックの時のように外勤の大部分が契約解除になってしまった場合、現在の生産管理部門体制で乗りきることが出来るのかが不安。
まず、内勤で出来ないのであれば経験がある外勤や中途などで人員ほ補充し、生産管理部門の体制を整えていくのも必要なことかとおもいます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

事業の強み：応募時には派遣会社だと思っていたが、メーカーとして製品開発をしている

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の弱み:営業が弱いのか、派遣先で必要な人材が直ぐ欲しい時には対応できない。事

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月09日

事業展望：自分は入社したての末端社員ですが、先日、今期の事業計画書が配られました

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回答者：男性/ 輸送機器関連設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み：自社製品の開発をしている所、メーカーとしての地位を確立し、通信機器等

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:自社工場があるのは強みなのではないか事業の弱み:とにかく無名。ネーム

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の強み:派遣だけでなく、事業所での受託も行え、工場で生産も出きることが強みで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:新規事業もないし、地方に飛ばされるので関係ないです。新卒研修も、講師

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業展望:今後は、社内の人間を外に出し、何年後かに経験を積んだ社員を社内という方

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回答者：回答なし/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業展望:同業他社が多く、事業が拡大するとは考えづら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

事業の強み:特定技術者派遣業であり、近年企業は人材不足ではありますので、出向すれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み:人数が多いことは強みだと思います。事業の弱み:社員の会社に対する信頼

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

事業の弱み:派遣先で求めている技術と提供している技術が一致していない様に思う。そ

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:大手企業との繋がりがあり、派遣されることがある。場合によってはメーカ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の弱み:人材が資本なので、人口が減少している日本で売上や利益を上げようとする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

会社の安定性：どこの会社にも言えるかもしれないが、景気には左右される。しかし、幅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

事業での社会貢献：業界的に、法律が後付で施行されることが多い。事業が法改正に左右

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

会社の安定性：「派遣＝不安定」というイメージがあるため、派遣というだけで不安に思

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

事業の強み:よくある技術派遣企業。そこそこ顧客と従業員を抱えているので、余程でな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：自分で将来的に何がしたいだとかを派遣先の上司と話し合う機会はほぼありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：派遣先によるとしか言えません。私の場合、某プラント設計大手で、良くも悪

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

事業での社会貢献：安価で契約を切りやすい労働力の供給という意味では、社会や派遣先

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:かなり幅広く技術派遣をしているので、正社員として大手メーカに新卒で入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長性・将来性：日本の社会が、現在の派遣という雇用形態をそのまま望むのならまだま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

会社の安定性：派遣法による、雇用形態の変化が気になる。今まで特定26業務という括

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

雇用の安定性：技術派遣という業種の都合上、どうしても法律(派遣法)の影響を避けて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

事業での社会貢献：安い労働力と、流動的な人員の供給という2点に関しては、大企業や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:大手メーカー（自動車、自動車サプライヤー、原子力等のプラントメーカー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：防犯システムや無線通信システムなど電子機器の設計・製品開発を通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】大きく会社の方針を変えることので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社との違いはなかったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：アウトソーシングが主な業務です。私は転職するまで、最初の出向先のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日

会社の安定性：トータル・エンジニアリングとしてハードウェア技術から筐体、機構設計

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会社名	セントラルエンジニアリング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.central-eng.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３－１９新横浜ミネタビル　３Ｆ

従業員数	500名
設立年	1962年
資本金	80百万円
代表者	齋藤裕之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
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