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セントラルエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~550万円43

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数43

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
290万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢33.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
405万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
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セントラルエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:
通勤手当、住宅補助は存在しているがどちらかのみの支給となっている。
また企業型DCDCを最近、導入し始めている。

オフィス環境:
新横浜エンジニアリングセンターや名古屋オフィスなどの事業所は比較的に駅から近い位置のため立地はよい。
ただ派遣については派遣先に依存する。

セントラルエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:
有給取得率も高く、各部署で取りにくいようなこともない。就業先によりけり。女性社員は育児休暇を取得するのが普通。男性社員の育児休暇のような独自の休暇は特になし。

多様な働き方支援:
内勤はフレックス制だが、派遣社員は就業先の規定に準じている。

セントラルエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
本社など全く行かず同期とも会わないので
何をしているのか全く分からない。

組織体制・コミュニケーション:
派遣だと担当営業のひと以外でセントラルの社員と話すとかはほとんどない同じ派遣先に行っている人もいるが基本は話す事はない。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に海外の人をとってるイメージ。

セントラルエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
男性も含めて産休育休を積極的に取っている印象があります。最近でも男性が育休を取得するという話を聞きました。女性の比率は少なく、私があまり交流していないため女性の詳細は分かりませんが、少なくとも毛嫌いされるような風土はありません。

セントラルエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるにはあるが、豊富ではないです。
結局、自分のポケットマネーから出して資格取得しているのが実態です。
研修については、2〜3年のフォロー研修や都度、必要な知識をつけたいときに研修に応募できる仕組みがあり、とても良いとは思いますが、実態と研修での差は埋めきれず、実態で失敗しながら学ぶ方のが早い印象を受けました

働きがい:
周りの人が頑張っているから、頑張ろう。〇〇さんに助けてもらっているから頑張ろう。
など、周りの人が頑張る姿で励まされていることが多いです

セントラルエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社製品など謳っているが、派遣部門がメインではある。派遣に出れば他社と同じようなものではないか。

セントラルエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業展望:
直近の売上が外勤や営業便りになっている部分が多分にあると思われる。
リーマンショックの時のように外勤の大部分が契約解除になってしまった場合、現在の生産管理部門体制で乗りきることが出来るのかが不安。
まず、内勤で出来ないのであれば経験がある外勤や中途などで人員ほ補充し、生産管理部門の体制を整えていくのも必要なことかとおもいます。

セントラルエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に就業先での営業が契約した時給単価に依存のため、仕事内容による評価がされない環境。
また時給単価についても教えてもらえず、同じ就業先で出きる人出来ない人関係なく同じ単価程度で入れていることもあり、モチベーションの低下が大きい。

評価制度:
基準が全く決まっておらず、毎年頑張って変える努力してますよ感を出しているだけになっている。