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三菱電機エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを753件掲載中。ライトハウスは、三菱電機エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があります。

組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとに独立してしまっているため、他場所との交流は、ほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍等で差別されることはありませんが、海外での仕事はほとんどないため、あまり外国籍の方は見かけません。
在宅勤務もありますが、完全在宅ワークはないです。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな風潮は、そこまでありません。親会社にひもづ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:親会社の設計を担うため、品質・コスト・納期に厳しさはあるも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:基本的に既存事業に依存、従来の業務方法を変えるという姿勢は

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:基本的に既存の製品の流用設計が多いため、新しいことにチャレ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:・特にぎすぎすした雰囲気はありません。・派遣社員/

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:質問などもしやすく人柄もいい人が多いため，働いてて不快なこ

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:三菱電機グループに知り合いがいると、コネで採用されやすいよ

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するかは、経営陣の判断によります。基本的に

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

組織体制・コミュニケーション:事業所にもよるが、コミュニケーションは比較的に取り

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回答者：男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは悪い。結局は事業所の意見が強く業務を変えてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:親会社にべったりで、部・課ごとに親会社の設計支援等を行うの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:組織体制：基本的には事業所採用となるため、他事業へ

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:良い言い方をすれば、新人にいろんな経験をさせてくれるところ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。元気が取り柄な社員が多い。組織体

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:上昇志向があり、出世や競争等に興味がある方はほとんどいない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:古い社風がぬけていないため基本的に年功序列。風通しは悪くな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はほぼなく、親会社の進む道に進む。組織体制・コ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム技術課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:古い技術の伝承から、新しい技術へのチャレンジなさまざま取組

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:業務の内容は基本的には親会社の設計請負が中心となるので案件

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:配属先による。組織体制・コミュニケーション:配属先による。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の企業という感じです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンの体制が根強い。品質よりも納期優先の風潮。設計

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しが良い職場環境だと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:・伝統を重んじており、お堅い。すぐに変化することは難しいと

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:親会社に右へならえ最大の顧客は三菱電機であるため、面白みを

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回答者：女性/ ERP導入および周辺システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 事業推進部開発課

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:正規社員にはJOBチャレンジ等の機会があります。風通しの良

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな人は良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジ精神が戦略止まりになっており、管理

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:客先が要求する納期についてNOと言えないイメージ。ハッキリ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:・基本的に穏やかで優しい人が多いです。・基本的に管理職の方

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:各事業所ごとにそれぞれのカルチャーがあり、一体感がありませ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:三菱電機のグループ会社のため、社風は三菱電機を踏襲している

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション:事業所が違えば、別の会社と同じ。社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電技術/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:古い、とにかく古い。紙文化、はんこ文化が色濃く残っている。

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会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mee.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

従業員数	5804名
設立年	1962年
資本金	1000百万円
代表者	永友秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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