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三菱電機エンジニアリング株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は公務員程度ですが、残業、休日出勤が多く、手当てを含むと、同年代
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署や人により、残業時間にばらつきがあります。できる人がおの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修はありますが、役に立つかは本人次第。小グループみたいな研
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクがあるようです。役職に上がるには試験を受ける必要があります評価制
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:管理職が男性ばかりのため、復帰したときの大変さは伝わりづらい。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないです。男性が多く地方の事業所は基本天下
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいといえる。仕事の調整はもちろん必要だが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:事業所によります。地方は、そこまで良い建物に入っているわけではない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:親会社頼みのため、親会社の影響がもろにきます。自主事業を強化しないと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
オフィス環境:全国各地ひあるので、田舎の方だとあまり綺麗なオフ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:有名メーカーの仕事ができるので、それなりの経験は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとして取り組んでいましたが、実際の業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私の在籍時は、新規プロジェクトの立ち上げ時期であったた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】業務の内容は定型的なものだったので、裁量はさほど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】オーダー→制作→発送のフローの中で、優
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