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生活協同組合コープあきたのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

生活協同組合コープあきたの回答者別口コミ（8件）

  • 配達 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月06日
  • 嘱託 / 配送 / 配送 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月07日
  • 配送 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月10日
  • 共同購入部 / セールスドライバー 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年10月31日
  • 店舗職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月10日
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生活協同組合コープあきたの職種別口コミ（49件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（19件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープあきたの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
福利厚生:
通勤手当は出る
退職金は正社員でないと出ない

オフィス環境:
プラットホームがあるので広い

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生活協同組合コープあきたの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 女性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:
祝日、GW、夏季休暇、お盆休暇が何も無い。
仕事が遅い人は毎日2時間くらい残業があるため、自分の時間なんてものは存在しない可能性があると思った方がいい。

多様な働き方支援:
早帰りはできないし、リモートワークは存在しないし、副業もできません。

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生活協同組合コープあきたの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
配達もそうであるが配達先の方々に毎週物売りのおすすめをしなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
その事業所によって違うが上司とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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生活協同組合コープあきたの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の場合は配達件数の少ないエリアを担当にさせる可能性が高いので、働きやすさはあると思う。そこから営業の実績残業の有無等で正規登用試験に合格すれば管理職登用になる可能性も十分にある。

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生活協同組合コープあきたの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 共同購入部

2.5
口コミ投稿日：2022年10月31日
成長・キャリア開発:
運送業に足を踏み入れる為の転職先には適していると思う。
資格支援はないが、業務の流れがわかるのではないだろうか。

働きがい:
山間部に行くと、スーパーはおろかコンビニもない地域が多い。
その方の生活を支えられてる実感を感じることがある。

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生活協同組合コープあきたの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
運転することが好きなのでトラックを運転するのがとてもワクワクしていました。
仕事内容や入社時の研修期間で、意外と簡単な作業なんだなと思っていたが本格的に働いてみると相当動くし重いものも沢山運ぶし楽ではないな思いました。

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生活協同組合コープあきたの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある

事業の弱み:
営業のインセンティブがほぼない予算を超過してやってきた人には給料をもう少し上げるなどの配慮が必要。

事業展望:
営業の予算の調整、特に共済事業のノルマが高く一年間で達成できる予算ではない。このような営業のノルマの改善がない限り退職者が増える一方であると思う。

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生活協同組合コープあきたの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
年数が増えるからと言って給与が上がることはありません。給与が上がることもなく下がることもないので一定です。大抵契約社員で登録されますが大学卒業の人は正社員になり契約社員より給与は高いです。年数関わらず大学卒業の人が立場が上に行くことがほとんどです。

昇給・昇進スピード:
上の立場にたてるのは入社1〜2年目からだったと思います。

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