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生活協同組合コープあきたのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある

事業の弱み:
営業のインセンティブがほぼない予算を超過してやってきた人には給料をもう少し上げるなどの配慮が必要。

事業展望:
営業の予算の調整、特に共済事業のノルマが高く一年間で達成できる予算ではない。このような営業のノルマの改善がない限り退職者が増える一方であると思う。

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:配達もそうであるが配達先の方々に毎週物売りのおすすめをしな
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:世界共通ですし、コープ共済はどこの保険よりも内容がいいという強みがあ
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数が増えるからと言って給与が上がることはありません。給与が上がるこ
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:毎日ノルマがなければその他の仕事内容は自分に合っていると思
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 共同購入部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員は給与は一律。賞与はあるが約8,000円とかなり低い(私の営業
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 共同購入部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:運送業に足を踏み入れる為の転職先には適していると思う。資格支
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:組合員様の声で成長していってると思います。働きがい:組合員様
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回答者: 女性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:祝日、GW、夏季休暇、お盆休暇が何も無い。仕事が遅い人は毎日
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安定している。毎日ノルマが与えられているにも関わらず実績を上げて
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回答者: 女性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、営業っぽいことをすることもあると聞いてい
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:運転することが好きなのでトラックを運転するのがと
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:組合員との繋がりが1番ですね。逆に組合員の協力がなければ経営はかなり
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員には資格給が最低5000円着くようになっている。ボーナスに関して
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金は3年以上在籍の正社員にだけ出ます。住宅補助は転勤の方だけに最高
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 45万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与はまあまあ良い方だと思っています。賞与も他の業種に比べると多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:非営利団体ですので、株式会社と違って、事業そのものが社会貢献・
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:体力がつく、運転がうまくなるなどのメリットがある。働きがい:
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の場合は配達件数の少ないエリアを担当にさせる可能性が高いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:仕事に意欲を持って取り組める方であれば「成長したなぁ~」と実感する時が
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:非正規は長年働いても給料は一律一年に一回給料のベースアップがある。評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:嘱託採用(フルタイム)の給与は一律ワンプライスなので、新人もベテランも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:高い志で計画を立てられているので結構な仕事の量があります。言われたこと
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は出る退職金は正社員でないと出ないオフィス環境:プラットホーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:特に共同購入についてですが、よく組合員(利用者)から「ありがとう」のお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入協後、2~3ヶ月のOJT期間があります。その後、フォロー研修、安全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:役職員共済制度や永年勤続表彰制度がありますが、該当するのは正規職員です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
福利厚生:毎週土日休みが魅力です。仕事は月~金の固定なので予定が立てやすいです。
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は休み多様な働き方支援:フレックスタ
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:成長に関しては人によると思います。やる気があればその分成長し
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の予算という名のノルマがきつい進捗が悪いと上
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は優しい人が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:月~金まで5種類のコースを担当。コースにより件数がかなり異なる為同じ給
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年に1回。賞与は、年3回。合計で3ヶ月ほどだが、売上によっては
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員であれば、賞与がある。だが、年々減ってきている。個人の成績という
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