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アイリスオーヤマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円240~890万円244人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲240~890万円
回答者数244人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		404万円
（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		481万円
（平均年齢28.4歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		428万円
（平均年齢26.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円750万円79人
30~34歳489万円750万円28人
35~39歳531万円1000万円15人
40~44歳536万円750万円8人
45~49歳575万円1500万円11人

年収分布

（人）
（万円）

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アイリスオーヤマ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 30万円 5万円 56万円
年収 440万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 56万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回
役職に応じて手当あり

評価制度:
多面的評価というものがあり、役職やチームなど関係無く公平な目で評価をしている印象。昇給昇格はその評価も判断材料の1つとして考えられているようだ。
年齢関係無く、積極的な発言や行動を求められ、その結果が評価に繋がると感じる。
真面目に仕事をやっていても積極性が感じられないと損をする印象。

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は年に一度。その年に昇格した場合には大きくベースアップする。実力が
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 19万円 2万円 35万円
年収 350万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 35万円
給与制度:3年目まで住宅手当があるが、4年目以降大幅に減少する。営業職以外は昇格
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 36万円 5万円 110万円
年収 540万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 110万円
給与制度:賞与は実績がつけばつくほどもらえるイメージ。手当は住宅手当・地域手当が
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 125万円
給与制度:3年目頃までは他の企業と比較しても貰えている方だと感じる。３年目以降で
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 60万円
給与制度:基本給は少なめ 賞与は多い方だと思う役職手当はあるが役職を受けてる人の
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 500万円 500万円 500万円
年収 500万円
月給（総額） 500万円
残業代（月） 500万円
賞与（年） 500万円
給与制度:ある程度の成績を残すと昇級試験へのチャンスが与えられる。成績を残さない
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 0万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:給与は賞与は他の企業よりもかなり多いと思います。他企業に務める同じ年代
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
21万円 1万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給（総額） 1万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:住宅手当や通勤手当が出るが住宅手当に関しては新卒入社から3年後で大幅に
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:昇給のチャンスはかなりあります。20代後半の方でも早ければ所長やマネー
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:賞与はその年の業績により大きく変動する。コロナ時期はマスクや巣ごもり需
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部（ネット通販事業部）/ 一般社員（店長）

2.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:地域で１～２番を誇るネームバリューな会社なため、同年代の中ではトップク
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:年齢関係なく等級によって規定される。手当を入れなければ同じ等級なら40
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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 222万円
給与制度:等級制度になっています。賞与は年2回。一般的な会社の主任級になると決算
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:一年目からボーナスの支給がしっかりしている。残業代も出るので、がんばっ
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与は通勤手当込みで15万程度。3年目からは住宅手当も減らされるので、
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 60万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 60万円
賞与（年） 110万円
給与制度:最短3年で昇格試験に挑むことができる。実力主義賞与は1.5〜2.5ヶ月
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:基本給は少なめ。手当が多く、手取りは同年代以上だと思う。一方で基本給が
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:意欲があり実績に繋がっていれば、昇給昇格は早い。賞与は年間でおおよそ６
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:社員等級が定められており、年功序列ではなく実績によって評価され等級が上
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9
口コミ投稿日：2023年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:きちんと評価されます。入社して数年の割には高い方かと感じます。住宅手当
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 112万円
給与制度:昇給は年に一度あります。部署や上司によって判断基準が異なるので毎年昇給
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 空間デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:昇格制度は、一般社員と管理者から評価を受ける多面的評価に加えて、自己の
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:随時昇給していると思います。パートにも年2回のボーナス(寸志)が出ます
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 家電開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
モデル年収:基本的には実力主義のため、運が良ければ年数に関係なく昇進する。役職手
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 7万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 110万円
給与制度:等級制度+役職手当がつく。若いうちは周りと比べても高い。ただ常に上を目
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 家電メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
評価制度:実力主義の社風です。年功序列ではないのでただ在籍年数が長いだけではそこ
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:役職につかない限り昇給は基本ありません。賞与も大企業の割には周りの中小
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 27万円 4万円 110万円
年収 480万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 110万円
給与制度:他社よりは貰ってる方だと思う。業績に連動するので売り上げが好調な時は賞
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 2630万円 50万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 2630万円
残業代（月） 50万円
賞与（年） 107万円
給与制度:若手のうち首都圏ではいい方。手当などもあるため暮らしに困ることは無い。
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 24万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 80万円
給与制度:賞与は毎年あり、4ヶ月以上。業績によっては6ヶ月出る時もある。資格手当
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイリスフーズ/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:セールスだと固定残業代があるので高い給料を見込める。ただトータルで見る
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 家電開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
賞与:最低月2ヶ月として業績によって夏、冬の2回。幹部社員は加えて3月も支給あり
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:残業、夜勤があれば給料は高いと思うが、部署により違いがある。評価制度:
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:賞与は基本的に2回管理職になれば3回もらてる。昇給は等級が上がらなけれ
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アイリスオーヤマ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ led

3.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 24万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
給与制度:初任給が良く、新卒の企業探しの際はやはり目
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:新卒初任給としては同業他社と比べて高い方だと思う。年次を重ねてからも順
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アイリスオーヤマ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:等級ごとで基本給が変わる。賞与は年2回。一定等級以上となると決算賞与が
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:退職金は会社規模に比較して低い方ではないかと思います。リーダー職以上で
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アイリスオーヤマ株式会社のカテゴリ別口コミ（1887件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(308件)女性の働きやすさ(168件)入社前とのギャップ(82件)年収・給与(255件)
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