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アイリスオーヤマ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々似た業界の代理店に勤めてました。商品開発もスピーディーで大企業ということもありシステムも使いやすく整っているのかと思いきやコンプラルールが厳しすぎたりシステムが古かったり毎月の組織変更に伴う引き継ぎがありむしろ効率が悪すぎてびっくりしました。営業もついていけず疲弊しているイメージです。
営業アシスタントの仕事というと、前職では見積作成や出荷手配、電話応対が大部分でしたが経理っぽいことも管理・配信していたり仕事の幅はかなり広いと思います。
あと、事務でも毎日日報を書かなくてはならないし、朝礼でスピーチもまわってきます。
ゆるく働きたい方には向かないと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:新しい事業にチャレンジしたかったため。ユーザーインの企業理念に共感した
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね入社前の印象と変わらない。新入社員は入社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職前は事務という大きな括りだったのですが、いざ
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大企業だからシステムが整っていると思った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがそもそもない。個人のメモがマニュアル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー営業を期待、イメージして転職しましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店で勤務してたが、自社製品を扱いたいと思い、
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に前時代的な制度、仕組み。システムは古く
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手で優秀な人財を採用している。実際は違い、今ど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系。優秀な人ほど辞めていくので、ステップア
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人に回っていき、できない人は置いてけ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が取りやすいから好きな時に休
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回答者: 男性/ 食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスの雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署や関係会社間における残業時間や働き方の差が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から体育会系であることは聞いていましたが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが充実しているかと思ったが、実際は人手不足
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業時間の多さや研修の事は聞いていたが
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系すぎる、想定以上にトップダウン経営で自由
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤のため、初期配属から地方に行くことが多い
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回答者: 男性/ 家具の製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード経営なので上が右と言えば右、下と言えば下
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったが、想像通り。若手の裁量権は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャンプはありませんでした。入社前から体育会系と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業なだけに、ルールや考え方にもっと基盤が
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ: 営業職だと土曜日つつき1勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力次第で昇給すると聞いていたが、実際は口をいか
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回答者: 男性/ btob営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が表向きの数字よりも多い。また、btob
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、勤務時間管理、残業時間管理、休日の管理、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:【若いうちから成長できる】環境ではあるが、順序立
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤があることに驚いた。しかも転勤の数日前に
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発、設計ができると思っていたが、設計は全て外注
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは新卒、キャリア社員に限らず大き
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回答者: 女性/ cc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって全く別の会社なのかと思うほど設備やオ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発や提案業務というよりは、書類
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