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アイリスオーヤマ株式会社

株式会社モンテローザ

アイリスオーヤマ株式会社と株式会社モンテローザの比較

アイリスオーヤマ株式会社

3.4
(回答:299人)

株式会社モンテローザ

2.9
(回答:241人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.8/2.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/2.9
  • 実力主義
    3.7/3.7
  • 活気のある風土
    3.4/3.1
  • 20代成長環境
    4.1/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/2.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.8/2.9
  • 経営陣の手腕
    3.2/2.5

アイリスオーヤマ株式会社

株式会社モンテローザ

平均年収 (正社員)

449万円
(平均年齢29歳)
435万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

36時間
60時間
69%
年収・給与の納得度
58%
62%
勤務時間の納得度
55%
63%
休日・休暇の納得度
56%
70%
職場の人間関係の満足度
66%

アイリスオーヤマ株式会社の年収

株式会社モンテローザの年収

回答者の平均年収

449万円

(平均年齢28.7歳)

回答者の年収範囲

240~1000万円

回答者数

233

(正社員)

回答者の平均年収

435万円

(平均年齢33.7歳)

回答者の年収範囲

210~800万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

449万円

(平均年齢28.7歳)

435万円

(平均年齢33.7歳)

回答者の年収範囲

240~1000万円
210~800万円

回答者数

233

(正社員)

106

(正社員)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:家賃補助は新卒の場合入社後数年間はあるようだ。寮もある。通勤手当は細か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は主にシフト制の交代勤務だが、工場の都合で突然
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨するが、責任は厳しく問われる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ BtoB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性は基本的にバックオフィスまたはプラザに配属されることが多い
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当は一部部署だけあります。その場所に配属してなければも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々似た業界の代理店に勤めてました。商品開発もス
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回答者: 男性/ 食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:LED事業から家電、食品など様々な分野での商品があり、多角化はしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 56万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回役職に応じて手当あり評価制度:多面的評価というも
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株式会社モンテローザの口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:同業他社の中では充実している。確定供出年金等の資産運用ができる制度もあ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:サービス業であるため、週末や大型連休は仕事となる。ただ、店舗
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:体育会系実力主義組織体制・コミュニケーション:人によってし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:以前女性一般職の採用を行っていたため、既存の一般職待遇社員に関
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、自身での自己研鑽が必要働きがい:様々な年
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では残業や休日などはかなり待遇が良く
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:同業他社に比べて体力はあると思う。事業の弱み:不人気業界であるため、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 14万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義なため、結果次第で評価をされる。優秀な方であれば、1年以内
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