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アイリスオーヤマ株式会社の評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

3.4

口コミ1442件
年収・給与191件
求人97件
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口コミ(1442件)

年収・給与(191件)

女性の口コミ(388件)

求人情報(97件)

アイリスオーヤマ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。アイリスオーヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1442件掲載中。ライトハウスは、アイリスオーヤマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年齢関係なく等級によって規定される。手当を入れなければ同じ等級なら40歳も25歳も同じ給料となる。東京/大阪な

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系で、昭和の古い文化が残っています。かつ地方の企業なので非常に働きづらい文化です。組織体制・

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に一度あります。部署や上司によって判断基準が異なるので毎年昇給出来るかは分かりません。賞与は5〜6ヶ月

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:部署によって差がすごいです。休日返上で仕事している部署もあれば休みも取りやすく調整しやすい部署があり

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、月に一回は土曜出勤があります。また業務が多く休日出勤もあり、繁忙期には休みが実質ない

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:だいたい月に一度、土曜日の出勤がある。大型連休の間にある平日はだいたい出勤日。長い休みは取りにくい雰

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:入社3年までは良いですが、その後は出世しないと苦しくなっていく傾向です。住宅手当が減りますので、実質の減給とな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:福利厚生施設は本社のある宮城にはスポーツ施設など少しあるが他の地域には無し。寮は宮城県の会社工場敷地内にもある

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:メリットとしては20代の若手がどんどん新しいことに挑戦することが出来る企業体質になっている。デメリ

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手企業からの転職の場合、年俸制が採用され、プロパー社員とは異なる給与体系になる。大きな違いは賞与の有無であり

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:ひたすら売り上げを上げるためにがつがつしている実力主義の社風。のんびり働きたい人は向いていない。社

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:経営方針や会社の姿勢はとても素晴らしいが、企業成長の速度に会社の仕組みや社員が追いついておらず疲弊

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:拠点により違います。宮城は体育会系です。大阪、東京は転職組が多く、お互いプライベートにあまり干渉し

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間はそれほど多くは無く、また休日はしっかり休める職場環境になっている。ただし、出世意

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与に関しては20代は平均よりはやや多くはもらえる。営業職は営業手当が5万円ほどあるため大きい。月給にインセン

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の弱み:多くの社員がやる気に満ちているのは良いが、行き過ぎで大きなリスクを見落としたまま勢いで進めてしまう懸念は感じ

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎月の給与は等級によって異なる。家賃補助もあるが年々減っていく。賞与は年2回。賞与は様々な場所による評価も含ま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休めるが、業務量が多いため残業はかなり多い。また、営業は定時内に終わることはほぼ不

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:研修はここ数年で非常に多くなってきており、社員育成にも積極的に取り組んでいる印象がある。働きがい:と

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:仕事量が多いため、効率よくタスクをこなすスキルは身に付くと感じる。しかし問い合わせが多いため、あまり

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:新人のうちから、大きい案件や業務に携わることが出来るので、新人の成長にはとても良い環境と思う。働きが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:商品のユニークさ、開発のスピード。事業の弱み:不良品が多い。事業展望:常に新しい事業をしているため、しばらく

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:年々事業拡大を行なっている。利益の10%ほどは毎年、投資に使用しており、新規事業や設備投資を行なっている。チ

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年05月30日

事業の強み:実力主義なので若いうちから頑張れば昇格もできる。しかしやる気がない人はいつまで経っても上に上がることはできな

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちからは周りと比べてとても高い方だと思う。しかし昇給は等級に依存して上がるので30代からは上がりにくい。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

勤務時間・休日休暇:休日は比較的少ない。月一程度で土曜出勤がある。有給は使いやすい環境ではあるが、土曜出勤日に有給を使う

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちは給与が高い印象。手当もしっかり出ている。特に住宅補助が手厚い。勤務地にもよるが2〜6万円程度の支給が

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:常に上を目指していてとてもいいともうがお金お金になってしまっている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 金型開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	5万円	200万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1～3年目)、1万円(

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回答者：男性/ 金型開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:非上場企業ですのでリーダー以上の幹部クラスが社員持ち株会で株を所有することができ、個人の財政形成に定評がありま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

福利厚生:借り上げ社宅制度があり、実質好きな物件を選んで住むことができます。それに加えて地域手当がもらえるため、手取りは

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	37万円	0万円	90万円

年収	540万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年二回の賞与の他に年末の決算賞与がある。自身の掲げた目標に対し達成度のアピールと欲しい金額を要求し、上司が判断

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:根性論でなんとか成り立っている部署が多くあるように感じます。現実味のない効率化や目標をあげられるこ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:部署や人によるが、開発といっても設計は外注、試験は社内機関に依頼するのでプロダクトマネージメントがメ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:管理職となるには第三者機関である管理者養成学校に入校、卒業しなければならず、声がしゃがれ、人格が変

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

【浜松町駅前】一般事務のおしごと♪＃高時給＃昇給＆賞与有＃入社時有給付与＃充実の福利厚生

パート、アルバイト

時給：1310円　～　1310円宮城県仙台市青葉区五橋２－１２－１

【パート】一般事務スタッフ_米原工場（アイリスグループ会社）

パート、アルバイト

時給：1170円　～　1170円宮城県仙台市青葉区五橋２－１２－１

電気工事の監督役（有資格者募集）◆アイリスオーヤマ製品の電気・設備工事/原則土日祝休/全国で採用中！

正社員

年俸制500万円～800万円　★賞与年2回＆業績＋諸手当を別途支給！全国50拠点の勤務地（希望考慮）★東京・大阪・名古屋にて積極採用

会社名	アイリスオーヤマ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.irisohyama.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1

※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.4 口コミ(500件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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【エン・ジャパングループ】サービス一覧

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(3.2)	株式会社アプティ口コミ(1058件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修は、4月にビジネスマナーや業界について全体研修があ... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(891件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員モデル年収:2年目で役職には着いていませんが、評価手当が着くようになりま... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(870件) 平均年収（正社員） 661 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間と少し短め。直行直帰なため、事務所に... (続きを見る)

(4.0)	株式会社ナイキジャパン口コミ(510件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / BSA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:昔は商社の子会社の雰囲気が残っており、意外と福利厚生も良かっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(420件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:就職難易度に対して給与賞与は多い方であると思われる。ただし、... (続きを見る)

(2.7)	丸善雄松堂株式会社口コミ(416件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与体系は階層（テーブル）毎に分かれており、昇給や階層は（上... (続きを見る)

(3.2)	アシックスジャパン株式会社口コミ(416件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:非常に充実しており、家族と一緒に転勤をすると10年間家賃補助... (続きを見る)

(3.7)	ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社口コミ(406件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライチェーンマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよい、挑戦は推奨される傾向にあると思われる。組織体制... (続きを見る)

(3.1)	プーマジャパン株式会社口コミ(395件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会系だなとすごく思う。外資だからオープンマインドかと思っ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(382件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:リテイルマーケーティング検定や色彩検定、TOEICの資格取得... (続きを見る)

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