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アイリスオーヤマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。良い意味でも悪い意味でも風通しがいいので、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:若手から大規模案件を任せてもらえるので成長はしやすい環境。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。若手が挑戦しやすく、やりたいこ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神豊富でかなりの体育会系である、特に若い社員で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:若手抜擢感はあるが、中間層がいないため、若手で対応している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:全体的に活気はあり、風通しは良いと思う体育会系じゃないとつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイリスフーズ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土朝も朝礼があり、昔の風土が良くも悪くも根強く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若手から裁量権はあり、風通しは良いが責任もその分負わないと
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジングではある。風通しも悪くは無い。が、どこの会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:体育会系、昭和、一族経営。組織体制・コミュニケーション:若
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模の大きさの割には若い世代が多く、職場の雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:超実力主義です。自由度が高い環境だからこそ、自分で考えて仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:体育会系が強い、挑戦はしやすいが責任も大きい。風通しは良い
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:とにかく若い人が多い。自分のいる部署はほとんどが20代前半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:The体育会のイメージでおおむね間違っていないが、近年はそ
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回答者: 男性/ BtoC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦すると大きく評価をされる。それが失敗しても成功しても評
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:横の繋がりが根強いが、縦の関係値も良好。職場はちゃんと仲良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:若手社員でも挑戦する機会が多く与えられる。しかしその機会や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風ではあるが、しっかり実績を見られ、失敗すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:平均年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。意識は高い。残業はして当たり前の社風。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げている。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:意欲があれば歓迎。ワークライフは良くしようとするがまだまだ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし」

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:体育会系精神的に疲れる組織体制・コミュニケーション:若い人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系若くてエネルギーが無いと非常にきつい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ btob/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:20代の内から自分次第で役職につけるため、社風は良いと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる企業なので自分自身の仕事に対す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、社長の考えで会社が動き、社員がつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。良いことも、悪いことも全て耳に入る。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業グループLED関東支店/ セールス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:売上至上主義で昔ながらの体育会系の会社。体力と精神力がある
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回答者: 男性/ 家電メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:規模の大きい会社ではあるが、新規事業へ積極的だったり、チャ
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回答者: 男性/ 食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:若手が多く、飲み会も多い会社のため、風通しはよく感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く放しやすい風土はある。上司、先輩も壁を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:会長の判断により会社が動くイメージ。若手が多いので同じ年代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:主体性や目標達成意欲などを求められる。いわば体育会系である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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