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アイリスオーヤマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:全体的に朝礼や社内会議が長い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:やはり上が言ったことには従わなければいけないという風習があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系です。風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:一族経営の会社なので、経営陣に振り回されることは多々あると
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回答者: 男性/ 商品開發/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:体育会系、元気のある会社。若手でも比較的チャレンジはし易い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:若手でもチャレンジできる環境は沢山あり、それを上司もしっか
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれるといった印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。進んでやる人は仕事を任されるし、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:自分の軸と意見がハッキリしてるだけ生き残れます。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:毎月1on1MTGがあるので上司と話す機会がありま
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:若手が多いが幹部社員はほぼ年配であるためか昭和の社風が色濃
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で学生時代運動をがっつりやっていた人が多い根
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回答者: 女性/ cc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:独特な風土があるが若手に挑戦させる(中堅は辞めていく)傾向
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:サブリーダー・リーダー・マネージャーetc..と年1の昇格
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:費用対効果や将来収益化がしっかりしていれば、割となんでも挑
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:実力主義です。失敗を恐れず、挑戦をし、失敗してもバッターボ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:余裕のない上司も一定数いるが、基本話しやすくミーテ
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回答者: 女性/ 財務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:毎週月曜日は全体朝礼があり、社長をはじめ経営陣のお話を直接
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:役職のある上司と、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:とても体育会系で、古き良き?会社という印象があります。組織
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。毎朝朝礼があり、整列して唱和やスピーチ等が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:パートはその人のやる気次第で上司に認められたら新しい仕事を
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらな社風が随所に感じられる。朝礼の実施、評価会、幹部
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:若い人も発言できる社風です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:社風に関してはなんとも言えない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:ベース漢字の言い方が多いです。女性の多い職場ですが
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も多く、風通しはよいと思う。会社が補助
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:会社が急成長中ですので、休む暇なく新たな事業がぶっこまれま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはかなり多く取っている。コツコツと自分一
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:古い体質。大企業っていうレッテルに人間がついていけてない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションとかも盛んなイメージ。他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みの1時間しかありません。前
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回答者: 女性/ WEB企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦に貪欲な会社で、従業員も意欲的で声が大きい方ほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風が抜けきれていません。部署によってはかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:体育会系が抜けきらないところが多く見受けられます。。上
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