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アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイリスオーヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1887件掲載中。ライトハウスは、アイリスオーヤマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:管理部門については女性の人数が多いため働きやすいと思う。しかし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:私が入社した時は、上司が女性だったので男女関係なく実力があれば

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:正社員だけでなく契約社員でも相談すれば時短勤務が可能。昇格に関

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい空気感はあるが、休んでもその間の仕事をかわりに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性でも役職についてる方が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:生理休暇はありませんが、絶対に休んじゃダメ！という風習はないの

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性の産休はきちんと取れている印象。年齢層が低いこともあり産休

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:ワーママもいますが、かなり大変だと思います。無駄に発表やスピー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいのかもしれません。ただ、お子さんの都合でお休み

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:最近になって女性の活躍が目立つようになってきたとは思う。女性で

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:働きやいです。特にお子さんのいる方だと周りに時短勤務者が多く、

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回答者：男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。結果主義の会社のため、男女平等であると思う

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性でも役職には上がれるが、家庭を持っている役職者は残業が多く

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性でも管理職をしている人は沢山いる。休暇もかなり取りやすいと

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回答者：男性/ 商品開發/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:普通程度に働きやすい。女性が昇進し

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性の割合がかな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子供の体調不良で早退する際も特に嫌な顔はされ

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回答者：女性/ 財務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:育児休業、時短勤務の制度があり利用している社員もいる。ただ業務

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:ほんとに実力主義なので、能力があれば男性女性問わず昇格しやすい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:有休は比較的取りやすい。ただ妊娠による入院はそういった制度がな

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:全体として女性社員も少なからずいるので女性も働きやすい環境では

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくはないが、男女比率は部署間によって大きく異

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。ただし出産育児との両立はハードルが高

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:最近では女性が働きやすい環境にな

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回答者：女性/ cc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:部署によるが会社としては推進し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:夜勤もまれにあり、管理が

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回答者：女性/ 原価管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:女性だからと言って上に上がれないわけではなく、平等に、出来る人

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:独身で出世欲がある女性にとってはやりがいを感じられる環境だと思

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回答者：女性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:事務職は女性が多いため人間関係で辞められる方もいます。管理職レ

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:女性管理職多く、産育休・時短勤務も多い。実績を

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:残業なしで、自宅から近ければ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:事務部門は女性がほとんど。産休育休は普通に取れてるイメージ。ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:事務は比較的女性が多いです。男女関係なく昇格のチャンスがありま

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多い。産休育休制度は整っているので、結

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回答者：回答なし/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:正直チームによります。私のいたチームはみなさん優しかったですが

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会社名	アイリスオーヤマ株式会社
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URL	http://www.irisohyama.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1

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